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필요성
(1) 급격한 사회의 변화
(2) 공학의 발전
4. 기업의 가상교육 전망
5. 가상교육의 유형
(1) 자율학습형 가상교육
(2) 문제해결형 가상교육
(3) 강의형 가상교육
6. 가상교육체제
(1) 가상교육체제의 특성
(2) 가상교육 지원체
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특징을 가지고 이루어졌다.
1976년 BPR, MIS 등의 혁신적 경영기법을 도입한 이래 1989년 TQM (Total Quality Management), QMP(Qualitative Management Program), 1995년 뉴웨이(NEWAY), 1977년 MPD(성과 관리 및 직무기반 급여)를 도입해 시행하였다. 2001년 CAP(변화가속 프로
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웹 캐스팅 혹은 스트리밍 미디어
2. 방송은 타당한 개념인가?
3. 인터넷 방송의 등장 배경
4. 개요
Ⅱ. 인터넷 방송의 특성
1. 통신망을 이용하는 방송
2. 쌍방향 방송의 탄생
3. 디지털 방송 서비스
4. 지구촌 방송으로서
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특징
3. 쥬비스의 핵심 역량 평가
4. 경쟁사와의 비교 분석
5. 쥬비스의 경영 전략 심층 분석
(1) 서비스 제공 전략
(2) 인재 관리 및 조직 운영 전략
(3) 사회적 책임 수행 전략
6. 쥬비스의 마케팅 접근법
(1) 소셜 미디어 활용 전
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직무훈련의 개념과 필요성
1. 현장훈련(OJT)의 정의와 특징
2. 집합교육훈련(Off-JT)의 정의와 특징
3. OJT와 Off-JT의 주요 차이점
Ⅲ. 최근 기업의 훈련 방식 변화
1. 최신 온보딩 프로그램의 발전
2. 성공적인 사례 분석
Ⅳ. 결론
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탐구
3) 비전 발견을 위한 접근 방법
4) 비전 발견을 위한 핵심 질문
4. 비전 실현을 위한 전략
1) 긍정적 태도의 필요성
2) 비전 실현을 위한 필수 자원
3) 비전 실현을 위한 준비 사항
4) 비전 실현을 위한 실행 계획
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학습이 이루어져야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육의 본질 및 특성
1) 핵심적 특징
2) 유연성
3) 민주적 접근
4) 자발적인 참여
2. 평생교육의 필요성에 대한 논의
1) 개인의 성장과 발달의 필요성
2) 다양한 욕구의 충족
3) 사회적
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학습
6. 공장조업능력
Ⅴ. 기술능력발전의 현대자동차사례
1. 기술도입과 보완적 기술노력의 필요성
2. 기술도입과 자체 기술능력의 발전 : 기술도입의 대체
Ⅵ. 기술능력발전의 시사점
1. 기술혁신의 출발점에 해당하는 기술정보를 획
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특징
2. 미디어 교육의 현황
Ⅲ. 미국의 정보교육
Ⅳ. 미국의 특수교육
Ⅴ. 미국의 노인교육
1. 관리 부서(management)·프로그램 부서(program office)·스텝 부서(staff office)
2. 연방정부의 지원
3. 주정부 지원
4. 노인복지국의 행정적 기능은
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필요성
- 경영혁신의 원리
- 경영혁신 기법의 특징
- 경영혁신 기법의 역사적 변천과정
◈아웃소싱
-아웃소싱의 개념
-아웃소싱의 대두배경과 응용분야
-아웃소싱의 필요성
-아웃소싱의 장점과 단점
-아웃소싱사례(이트너스(주))
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