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면담을 통해 서로의 입장을 이해하고, 공통의 목표를 설정하여 중재 역할을 했습니다. 그 결과, 서로의 생각을 존중하는 분위기에서 합의점을 찾아 학회 활동을 원활하게 진행할 수 있었습니다.
서울대학교에서 유사한 갈등 상황을 마주할 경
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- 등록일 2025.03.21
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- 직종구분 일반사무직
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위기 상황에서도 안정적인 대응이 가능합니다. 약점은 완벽을 추구하다 보니 업무 속도가 늦을 때가 있으나, 우선순위 설정과 효율적 시간 관리를 통해 이를 보완하고 있습니다.
Q8. 팀 내 갈등 상황에서 본인의 역할과 해결 방법은 무엇이었
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- 등록일 2025.07.21
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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위기 상황 속에서도 체계적 조율과 소통을 통해 문제를 극복할 수 있다는 자신감을 얻었고, 어려움 속에서도 끝까지 책임감을 가지고 임하는 태도의 중요성을 배웠습니다. 영업현장 또한 예측할 수 없는 변수가 많은 만큼, 이러한 끈기와 문
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- 등록일 2025.04.09
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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상황을 자세히 설명하고 그들의 입장을 경청했습니다. 또한 주치의와 협력하여 환자 상태와 치료 계획을 투명하게 공유하고, 정기적인 가족 면담을 갖기로 했습니다. 시간이 지나면서 오해는 해소되었고, 가족들 역시 저희의 노력을 인정해
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- 등록일 2024.11.10
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- 직종구분 기타
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상황과 해결 방법을 말씀해 주세요.
프로젝트 진행 중 일부 팀원이 역할을 미흡하게 수행해 업무가 지연된 적이 있었습니다. 저는 개별 면담을 통해 어려움을 듣고 서로 이해할 수 있도록 돕고, 모두가 동의하는 업무 분담안을 재정립했습니
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- 등록일 2025.07.28
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- 직종구분 의료, 간호직
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