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위원회가 비리혐의로 고발한 전현직 고위공직자 3명에 대한 검찰의 불기소처분과 이에 대응한 부패방지위원회의 재정신청에 대해서조차 법원의 기각결정이 이루어지는 구조적 한계를 극복하지 못한다면 부패통제의 효율성을 기대하기란 어
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친일파의 재등장
Ⅹ. 반민족 행위 특별위원회의 활동 및 해방직후 친일파 청산이 실패한 이유
1. 반민족 행위 특별위원회
2. 반민법의 제정
3. 반민특위의 구성
4. 반민특위의 활동
5. 해방직후 반민특위의 친일파 청산이 실패한 이유
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1999.5.24 중앙인사위원회 발족
○ 5급 공채 : 행정고등고시(행정·공안직, 기술직), 외무고등고시
○ 7급 공채 : (행정·공안·기술직 등 전직렬)
○ 9급 공채 : (행정·공안·기술직 등 전직렬)
- 주요내용
< 제 1차
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합격자의 조언: “현대자동차는 지원자의 진정성과 직무에 대한 열정을 중요시합니다. 자소서와 면접에서 현대자동차의 비전에 공감하고, 생산직으로서 구체적으로 기여할 수 있는 점을 어필해야합니다.” 1. 현대자동차 생산직 빈출 핵
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주요 관찰 포인트
4. 효과적인 면접 대비 전략
5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트
6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)
7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)
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위원회 결정으로 점수 부여 가능(최대 3점)
⑧ 합격자 선정 (JPO 예규 제13조)
JPO 선발시험의 1차 시험 합격자는 영어시험(TEPS)의 930점이상 취득자로 선발하되, 동 선발인원이 최종 선발예정 인원에 미달할 경우 6배수를, 동점수 취득자가 10배수
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위원회
1. 반민법의 제정
2. 반민특위의 구성
3. 반민특위의 활동
4. 반민특위의 와해
5. 역사적 평가
[2] 1948-49년 반민특위의 구성과 피의자 기소 내용에 관한 분석
I. 머리말
II. 단정 수립과 반민법의 제정
III. 반민특위의 구성
1.특별
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