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2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교설명 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항 4. 유아교육기관 원장으로서 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과
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점검, 동파예방 및 관리 2월 - 신학년도 개시 전 시설 보완작업 점검 및 관리 4. 본인이 유아교육기관 운영관리 하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘
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유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점) 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려
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교육기관 원장이 되었을 경우 유아교육 기관을 운영하기 위해선 다음과 같은 직무를 수행해야 한다. 1) 나이에 적합한 교육이 이루어질 수 있도록 하는 교육 프로그램 개발 및 운영, 2) 업무 배분, 성과 평가 등 효율적으로 관리할 수 있는 교직
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유아들을 보호하기 위해 다양한 점검 사항을 준수하고 정기적으로 점검해야 한다. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정하고. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수
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  • 등록일 2023.10.20
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논문 1,661건

2. 방과후 아동보육 실태분석 Ⅳ. 방과 후 아동보육정책의 개선방안 1. 보육수요 측면 2. 보육정책의 제도적 측면 3. 보편주의적 보육정책으로의 목표정립 4. 보육시설 측면 5. 재정적 측면 6. 보육인력 측면 7. 보육 프로그램 측면 Ⅴ.
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  • 발행일 2012.06.18
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기관장의 역할과 기능 20 3. 유아교육기관에서의 교사 리더십 유형 22 4. 유아교육기관에서의 교사 리더십 25 제 3 절 유아교육기관의 운영관리 27 1. 유아교육기관의 운영관리의 개념 27 2. 유아교육기관의 운영관리의 영역
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  • 발행일 2010.07.14
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2. 유아의 식사와 간식의 식단은 주로 누가 작성하고 있습니까? 1) 원장( )2) 보육교사( ) 3) 식단을 작성하지 않는다( ) 4) 기타(구체적으로, ) 13. 유아의 점심식사는 어떻게 하고 있습니까? 1) 기관에서 직접 준비한다( ) 2) 각자 집에서 준비한다(
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  • 발행일 2008.11.27
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할 수 있다. 또한, 유치원과 초등학교 연계교육의 문제해결을 위해 다음과 같이 제시할 수 있다. 첫째, 양 교육기관의 상호공개, 또는 상호 교류를 적극적으로 활성화한다. 둘째, 매월 2-4번 이상 유치원 유아와 초등학교 아동이 공동학습 또는
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  • 발행일 2009.07.31
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교육기회 균등의 원칙이 장애유아에게도 고르게 적용되어, 장애유아들이 일반유아들과 함께 일반유아교육기관에서 교육받을 수 있도록 더 많은 지원과 관련자들의 노력이 있어야 할 것이다. 하지만 아동의 장애영역은 다양하고 개인차가 심
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  • 발행일 2010.12.16
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취업자료 28,760건

할 때 ☞ 예약 취소가 잦아 패널티로 예약이 어려운 학부모님께 안내 ☞ 이용률이 낮아 지원금을 받지 못하는 상황을 직면한 원장님/시간제 관리자로서 어떻게 해결할지 육아종합지원센터 시간제 보육 관리자 면접 팁 ???? 육아종합지
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
교육학과를 전공하게 하였으며, 또한 영유아 교육기관에서 아이들과 등료교사들과의 관계형성이나 본인의 역할을 하는데 매우 큰 자선이 될 것이라고 생각합니다. 주요 경력사항 자기소개서 1.성장과정 2. 성격의 장. 단점 3.학교생활 4
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  • 등록일 2024.07.10
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  • 직종구분 교육 강사직
사항 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 4. 기타 특기사항 Ⅱ (경력) 유치원교사 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 업무경험 및 직업관 4. 지원동기 및 포부 Ⅲ (신입) 어린이집교사 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 교육관 및 교육
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  • 등록일 2015.01.08
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  • 직종구분 기타
41 3. 직원 복지와 지원체계의 한계 42 4. 조직 문화 및 의사소통 43 5. 직무 적응 및 교육 문제 43 6. 경력 개발 및 성장의 한계 44 7. 노동의 ‘가치’와 사회적 위상 44 8. 채용 이후의 이직 및 소진 45 결론: 의료기관이 변화해야 할 방향 45 ? 관
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
구체적으로 기술하시오. 3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오. 4. 입행 후 업무수행 계획에 대해서 구체적으로 작성하고, 본인의 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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