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원론, 이덕훈. 방강웅 공저, 학문사, 1997
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http://kdaq.empas.com/dbdic/db_view.jsp?ps=src&num=3109625 1. 유기적 조직이란 무엇인가?
2. 매트릭스 조직에 대해서
①매트릭스 조직의 장점
②매트릭스 조직의 단점
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중요한 참고자료로 활용하기 때문이다.
▷ 결 론
-삼일회계법인은 제한적이고 급변하는 시장 환경에서 즉각적이고 효율적으로 대응하기 위해서 전체적으로 유기적인 조직구조를 가지고 있다. 이러한 유기적인 구조 내에서 삼일의 조직구조
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조직, 정책집행조직 그리고 정책평가조직
2. 정부조직의 체계
Ⅳ. 정부의 조직관리
1. 좋은 조직의 조건
2. 정부의 조직관리
Ⅴ. 정부조직관리의 모형
1. 기계적 구조와 유기적 구조
2. 관료제와 애드호크라시
3. 네트워크조직과 가상조
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것은 기술공개토론회, 기술협의회, 표창식, 전략계획회의가 있다. 1. 조직문화의 개념과 기능
2. 조직문화의 유형
3. 조직문화의 형성요인
4. 여러 조직중 공무원 조직문화의 문제점 및 발전방향
4. 초일류기업 조직문화 사례(3M)
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매트릭스조직은 프로젝트조직으로서 기능적인 책임과 프로젝트책임을 결합시
킨 조직이다.
33. 중소기업진흥을 위한 바람직한 정책방향은 ?
① 전문화, 계열화의 추진 ② 중소기업 고유업종의 해제
③ 규모의 경제를 지향 ④ 대기업에의 여
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