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, 여성신문사, 2001
<성공하는 사람에게는 이유가 있다> 엄광용, 오상 출판사, 1999 1.유능한 경영자가 되기 위한 자질과 방법
2.창의력
3.결단력과 추진력
4.커뮤니케이션 스킬과 효과적인 네트워크 구축
5.예
6.참고문헌
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경영자의 중요한 행동 특성으로 꼽고 있다. 일반적으로 유능한 경영자가 되기 위해서 갖추어야 하는 개인적 자질로 다음과 같은 것을 들 수 있다.
첫째, 기업이 당면하고 있는 문제에 대해서 정확한 판단을 내릴 수 있는 지적 능력이 있어야
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옮김(1997), 유능한 시민을 만들기 위한 과학적 소양, 서울 : 사이언스북스 Ⅰ. 과학적 소양
Ⅱ. 과학적 발견
Ⅲ. 과학적 연구
Ⅳ. 과학적 창의력
Ⅴ. 과학적 예언
Ⅵ. 과학적 실재론
Ⅶ. 과학적 관리론
참고문헌
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방법 적용
2) 다단계의 심사 절차를 통한 자질 검증
4. 교장 임용 과정의 민주성 제고
1) 다양한 인사의 참여를 통한 민주적인 임용 절차 확립
2) 교장 임용권자 및 다양한 참여자의 책무성 제고
Ⅹ. 학교교육 혁신을 위한 새로운 교장상
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학교나 단체의 관련 행사(예를 들면 대학교 축제나 단체 설립기념회)에 참여하여 러빙핸즈의 사명과 사업에 대해서 알리는 캠페인 활동을 함께 진행하는 방법이 있을 수 있겠다. 비영리조직의 경영상 주의점과 최고경영자의 자세와 자질
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