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보다 현실적 강화가 필요하며 이의 위상에 대하여 노·사 모두 공감하여 진행해 나갈 필요가 있다. 1. 들어가며 2. 산별 교섭 중심의 체계 3. 종업원대표기구의 제도적 보장 4. 노사정에 의한 사회적 대화 시스템의 일반화 5. 마치며
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  • 등록일 2009.07.23
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유럽의 노사관계 : 노사관계의 초국가적 모형과 국가별 다양성』, 한국노동연구원. 박우성, 『복수노조와 단체교섭』, 한국노동연구원, 1998. 조용만, ‘프랑스의 산별교섭제도’, 한국노동연구원, 2002a 김동원 편, 『새계의 노사관계 변화와
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  • 등록일 2018.11.20
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단체교섭 제도 1) 단체교섭제도의 발달 2) 단체교섭구조 4. 단체교섭 절차 및 교섭사항 5. 노사분규실태 6. 정부정책 7. 노동당집권 이후의 노사관계 1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요 2. 노동조합의 특징  1) 노동조합의 조직형태
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  • 등록일 2013.06.29
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유럽과의 통합의 가속화, 근로자 권리의 추가적인 보장 및 노동시장의 사회적 재구축에 힘쓸 것이다. 사용자와 근로자의 최상층 대표단체는 유럽식의 대표권제도를 받아들여 용기있는 지도력 요구와 정치적 위험이 따른다. HRM은 사용자들을
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  • 등록일 2010.05.13
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유럽의 노사관계와 고용, 1998. ______, 근로시간 단축요구에 대한 대응 논리, 1999. ______, 근로시간 단축에 대한 경영계 입장, 1999. 3. ______, 근로시간 단축, 고용효과 있는 가, 1999. 8. 한국노동연구원, 해외노동시리즈 독일의 단체교섭제도와 전략 -
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  • 등록일 2002.10.29
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논문 306건

단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다. 현행의 사후적 조정을 노사 당사자의 신청에 의한 사전적 조정제도로 전환하는 것을 적극 고려해야
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  • 발행일 2014.04.10
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단체교섭에 관한 연구」. 고려대 노동문제 연구소. 노동연구. 제 16집. 이화진. 2008.「공무원 단체교섭의 특징과 쟁점」. 서울대노동법연구회 콜로키움. 전공련. 2001.「공무원 노동기본권 회복과 입법방향」. 공무원노동기본권 보장에 관한 토
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  • 발행일 2011.06.02
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제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18
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  • 발행일 2011.10.31
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단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원. 박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소. -----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책,
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  • 발행일 2013.12.29
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제도 정책형성과정 단계별 분석내용 <표3-1> 도시지역국민연금확대적용 실무작업단 운영 <표3-2> 국민연금 도시지역확대적용 실무추진단 운영 <표3-3> 국민연금 도시지역확대추진반 운영 <표3-4> 기획단 정책과제와 사보심 6대 과제 비교
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 165건

실제 교섭이 이루어질 때 조금 더 빨리 합의에 도달할 수 있도록 도움을 줄 것입니다. 각 단계에 포함시킬 내용의 경우 노무사 및 각 단체 대표들에게 자문을 얻어 수정, 보완한다면 제도의 효과성을 더욱 높일 수 있을 것입니다. 
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구성하였습니다. 3. A-Z까지 한눈에 보기 좋게 차례대로 정리하였습니다.
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  • 등록일 2007.04.14
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  • 직종구분 기타
? 지원동기 성장과정 및 성격 학내외활동사항(동아리, 봉사활동 및 사회단체 활동 등) 성격의 장단점 입사 후 포부 ※ 한국선급 인사제도 ※ 한국선급 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.11.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
제도이다. 불공정행위에 대한 조사의 효율성을 높이기 위해 마련됐으며, 미국·유럽 등 선진국에서도 일반화됐다. 일각에서는 담합으로 가장 많은 이익을 얻은 회사가 리니언시로 과징금을 면제받는 경우가 있다며 제도의 문제점을 지적하기
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  • 등록일 2019.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
제도적 장치가 미흡하여 경영자보상이 약하고, 적대적 M&A가 어려우며 기업의 투명성이 낮습니다. 경영자는 확대지향을 기피하고 위험 회피적 성향을 보입니다. 대주주가 존재하며 기업공개가 부진하며 증권 시장의 발달이 미약한 편입니다.
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  • 등록일 2008.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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