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스트레스 상황이 매우 극심한 경우, 웃음에 대한 대처기전이 적절하지 않는 경우이다. 반면 과거에 적절히 웃음을 사용한 경험이 있는 경우, 불안이나 우울 정도가 심하지 않은 경우, 유머 상황에 적극적으로 대처하는 경우 웃음중재는 더욱
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고는 본인의 스트레스 관리에 매우 좋은 방안이라고 생각한다. 이런 긍정적인 사고를 위한 방어기제는 성숙단계의 유형으로 억제, 예견, 승화, 이타주의, 유머 등이 있다. 이런 방어기제가 본인이 활용하는 방어기제이다.
Ⅲ. 결론
본론에서
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유머의 개념
1. 웃음
2. 용어상 개념
3. 문학적 의미의 유머
Ⅲ. 유머와 창의성
1. 창의적인 사람의 특성으로서의 유머
2. 창의성의 측정 요소로서의 유머
3. 창의성 훈련 과제로서의 유머
Ⅳ. 유머와 스트레스
Ⅴ. 유머와 풍자
Ⅵ. 풍
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집어 넣으면 된다. 제 목 : 우리는 웃기는 리더를 존경한다.
유머 리더을 만드는 12가지 습관
즐거은 직장을 만드는 12가지 방법 입니다.
웃기는 리더를 만드는 9가지 마인드
결혼과 주식의 공통점
섹스와 스포츠의 차이점
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 웃음의 정의
2. 웃음치료의 이론적 배경
1) 이론적 배경
2) 웃음의 효과와 웃음치료
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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유머와 치유력"의 저자 캐트린 펜닉 박사에 따르면 직장에서의 웃음은 스트레스를 낮추고, 창의력을 개발하며, 자신감을 높여주어 업무효과를 증진시킨다고 합니다. 대한민국을 넘어 세계로 나아가는 대우조선해양에 “건강한 웃음”을 드
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유머로 모임에서 분위기를 주도하는 편입니다. 반면 꼼꼼함이 과하여 일의 진행이 더디게 이루어져 손해를 보는 경우가 있습니다. 하지만 이러한 꼼꼼함은 오히려 주어진 업무를 완벽하게 소화해 낼 수 있는 장점으로 완성도 높은 업무성과
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스트레스를 푸는 편입니다. 제 특기는 과외활동을 통해 학생들과 다양한 학습 상담을 하며 길러진 멘토링(상담) 능력입니다.
자신이 소중하게 생각하는 3가지 100
제가 소중하게 생각하는 3가지는 어느 모임에서나 빛을 발하는 특유의 유머
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유머로 모임에서 분위기를 주도하는 편입니다. 반면 꼼꼼함이 과하여 일의 진행이 더디게 이루어져 손해를 보는 경우가 있습니다. 하지만 이러한 꼼꼼함은 오히려 주어진 업무를 완벽하게 소화해 낼 수 있는 장점으로 완성도 높은 업무성과
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유머와 겸손의 자세로 모두의 참여를 이끌어 내었습니다. 결국 한 명의 낙오자도 없이 모두 수업을 수료하였고 과정이 끝난 지금도 아버지뻘 되시는 MR.전님부터 막내 마리아까지 여전히 즐거운 만남을 가지고 있습니다.
05. 입사 후 포부 (500
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