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이 책이 많이 팔려서 정말 유머러스한 사람이 성공하는 사람이 되는 그런 나라가 되었으면 하는 바람입니다. 1. 저자의 대학시절
2. 사회생활에서의 유머
3. 가까우면서도 먼 유머
4. 책의 아쉬운 점
5. 유머러스한 사회에 대한 바람
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중요성을 일깨워주기엔 충분한 책이었다. 한 장한장 읽어가며 웃음도 많이나오게하고
많은 공감대를 형성시켜준 책이기에 이런 서평을 위해서가 아니더라도 많은사람들이 읽어봤으면 좋겠다.
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뭐라든 자기들끼리는 언제나 즐겁다.
아무리 봐다 그 얼굴이 그 얼굴이다. Ⅰ. 웃기는 리더가 성공한다.
Ⅱ. 유머는 ‘윈/윈’ 전략(서로의 이익을 동시에 추구)이다.
Ⅲ. 웃기는 리더의 5가지 습관
Ⅳ. ‘유머리더십’을 위한 3단계 훈련
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집어 넣으면 된다. 제 목 : 우리는 웃기는 리더를 존경한다.
유머 리더을 만드는 12가지 습관
즐거은 직장을 만드는 12가지 방법 입니다.
웃기는 리더를 만드는 9가지 마인드
결혼과 주식의 공통점
섹스와 스포츠의 차이점
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웃기는 리더가 성공한다』, 김진배, 띄인돌 출판사, 1999.03.15
7. 『상담심리학의 기초』, 이장호, 학지사, 2005
사이트
1. http://www.daum.net/ 다음
2. http://www.naver.com/네이버
3. http://blog.daum.net/brainwork/ 영재교육
4. http://www.donga.com/ 동아일보
7. http://cafe
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리더와 구별되는 효과적인 리더의 특성이 존재함을 주장한다. 즉, 성공적인 리더는 분명히 다른 사람과 다르다는 것이다. 따라서 사람이 어떤 특성을 갖고 있지 않으면 그 사람은 리더가 되지 못한다는 것이다.
이러한 리더십 특성연구와 관
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펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대한 신뢰와 존중
제4절 ‘우리는 하나’라는 동료에
제5절 구성원의 성공 체험을 유도
제6장 결론
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리더십에 크게 달려있다.
우리나라는 오랫동안 남의 것은 좋고 우리의 것은 별것 아닌 것으로 생각하며, 특히 우리나라의 발전과 지도자들의 업적을 과소평가하는 경향이 있다. 한국은 국가발전에 성공했으며 그 과정에서 제 3세계의 귀감이
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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성공배경
문화일보, `깡촌`이 국제농촌체험 명소로, 2004-10-20
박시현 외, 우리나라 농촌관광 발전방향 및 방안, 한국농촌경제 연구원, 2003.2
송광인, 농촌관광을 통한 농촌지역 활성화방안, 2005
송광인, 한국의 녹색관광에 관한 연구, 여행학 연
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면접 소개서 면접에서 관리형과 리더형 질문 구분하기
1. 면접에서 “예”로 답하는 관리 형 질문
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일정한 범위 내에서 일하는가?
목표 달성을 위한 계획을 세우는가?
언제 어떻게 업무
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실패와 희생을 겪으며 자신의 리더십을 발전시키는 과정을 거칩니다. 이를 통해 용기와 인내, 학습과 성장의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
이 작품에서 얻은 교훈은 현대 사회에서의 리더십과 성공에 대한 새로운 시각을 제시해주었습니다.
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리더로서 성공적인 경력을 발전시키고자 합니다. 부족한 소개서 읽어주셔서 감사합니다. 1.효율적인 팀워크로 업무를 수행하였거나 리더로서의 자질을 발휘했던 경험 (1500자)
2.삶에서(학교생활, 업무, 군 경험 등)지원자의 가장 중요한
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리더가 자신의 핵심 업무에 집중할 수 있도록 돕고, 조직 내에서 필요한 정보를 ..(중략)
5. 비서직에 대한 가치관
저는 비서직이 단순히 리더를 보조하는 역할이 아니라, 조직의 효율성을 극대화하고 리더의 성공을 돕는 핵심적인 역할이라고
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성공 사례 - 장애물을 이기고 성공한 사례(어렵게 성공한 사례)
11. 실패사례
12. 사회봉사활동
13. 지원동기 - 인사, 무역, 금융, 석유화학
14. 자기계발 사례
15. 입사 후 포부 - 대기업, 금융권, 마케팅
16. 생활신조 - 금융권
17. 리더경험
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