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전문지식 21,947건

있다고 할 수 있다. 참고문헌 류종영(2005), 웃음의 미학. 유로서적 신현정 역(2008), 유머심리학, 박학사 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 유머의 개념 2. 현대사회에서 유머를 왜 중요하게 여기고 있는지 그 이유와 타당성 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌
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왜 감사해야 하는가? 스트레스 상황에서 감사가 안녕감에 미치는 영향, 한국심리학회지, 2011. 박정하, 중년의 감사성향과 심리적 안녕감의 관계에 있어서 긍정정서의 매개효과와 성별의 조절효과, 전주대학교 대학원 논문, 2021. 윤경옥, 유머
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중요하다」 새 시대는 유머리스트를 원한다. 유머는 단순히 시간을 때우는 도구가 아니다. 지친 동료나 가족에게 힘을 불어 넣어주고, 상호간 긍정적인 사고를 갖게 하며, 짜임새 있게 표현할 수 있는 능력을 기르는 21세기를 여는 현대인들의
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  • 등록일 2007.08.05
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왜냐하면 유머 감각이라는 것 역시 노력하면 평균 수준까지는 키울 수 있는 능력이기 때문이다. 그렇지만 단시간에 키울 수 있는 능력이 아님은 확실하다. 그렇기 때문에 꾸준한 노력이 필요하다. 본론의 예시에서 유머 감각을 증진하기 위
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중요한 단계와 그 특징 2. 집단상담에서의 변화촉진 요인들 중 자신이 중요하다고 생각하는 2가지를 선택하여 그 특징에 대해 설명하고, 왜 그 요인들이 집단원의 변화를 위해 중요하다고 생각하는지 기술하시오. 2-1. 집단상담에서의 변화
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논문 75건

Charles E. Merrill Publishing Co. Laban, R. (1963), Modern educational dance(2nd ed.). London : MacDonald & Evans. DeMariar, C. R. (1974), Dimensions of physical education. Saint Louis : The C. V. Mosby Co. Ian Hacking, 선혜영, 황경식 역, 왜 언어가 철학에서 중요한가?, 서울:서광사, 1989. 
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  • 발행일 2009.03.03
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중요한 마케팅 전략을 뽑자면 바로 허브 켈러허의 유쾌하고 친절한 서비스 마인드와 탁월한 경영 Leadership, 그리고 이것을 바탕으로 해서 그가 만든 SWA의 기업문화라고 할 수 있겠다. 유쾌한 마인드가 \'FUN\' 경영의 뒷받침이 되었다면 종업원
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유머감각이 있는 사람은 창의적이고 업무처리 능력이 뛰어나다는 설명이다. 켈러허 회장은 그저 최고의 사람들을 뽑아 인간적으로 대우해줄 뿐이라고 성공비결을 얘기한다. 요즘 고객은 왕이라고 하지만, 그는 직원들이 회사의 가장 중요한
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중요성을 강조해야 합니다. 대학원에서의 연구는 단순히 개인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 사회에 기여할 수 있는 연구를 수행하는 것이 <제목 차례> ? 지원자가 왜 간호학을 이수하려하나? 1500단어 9 간호학 선택의 이유와 목적 10
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왜 ‘쓸만한’ 싱크탱크 없을까”(2008.9.18) 소액 기부자를 확보하기 위해서는 정책의 홍보가 중요하다. 회원들이 가치 있다고 여기는 정책에 투자하는 것으로 앞서 언급한‘새로운 사회를 여는 연구원’이 대표적인 케이스다. 대중을 위한
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  • 발행일 2009.06.15
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취업자료 3,200건

.(400자이상~500자 이내) 5. (직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내) 6. 한국산업인력공단 비전 7. 한국산업인력공단 경영전략 8. 지원분야 예상 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.30
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설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지)상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시기 바랍니다. / 1000 자 4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. / 1000 자
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  • 등록일 2018.05.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
중요하다고 생각하는 것이 있다면 무엇인가요? 간략한 이유도 작성해주세요.(최대 3가지, 예-가족, 성공, 성실, 신뢰 등) 4. 지금까지 가장 간절히 원했던 것은 무엇이며, 그것을 이루었다면 어떻게 이루었는지, 실패했다면 왜 실패 했는지 작
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 기타
왜 하고 싶은지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ] 2. 환경 변화에 맞추어 단기, 장기로 자기개발목표를 세우고 이를 실천하였던 경험에 대하여 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ] 3. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
중요하게… 3. 지원동기  대학교 시절부터 대한민국의 환경명소를 지향하는 수도권매립지관리공사에 지원하기 위하여… 4. 희망업무 및 장래포부  자신의 능력에 대한 신뢰감이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가
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  • 등록일 2013.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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