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서울월드컵경기장)
2002. 신협 인터넷뱅킹(7.6) 인터넷공제(9.5) 구축
2001. 11 신용카드 업무 제휴
2001. 6 한성신용정보 합작투자 계약 조인식
2001. 7 신용카드 VAN 서비스 제휴
2000. 3 임원상근제를 포함한 개정 신협법 공포(법률 제6204호)
2000. 3
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신용정보회사 등에 체납자료 제공, 양육비를 주지 않은 비양육 부모에 대한 수수료 부과, 현장 기동반 운영정도로 한정되어 있다. 양육비가 효율적으로 집행되려면 운전면허 정지, 여권발급 거부 같은 행정제재, 신용불량자로 등재하는 방안
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정보도용확인을 많이 하는 경우가 많다. 그러나 이 경우에도 도용확인을 하다가 정작 자신의 주민번호가 새나갈 위험이 있으므로 도용확인을 할 때에는 국가인증한 곳에서 해야 안전하다. KBS 2TV ‘경제비타민’ ( 6월 5일자)
(서울신용평가정
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정보를 이용한 기업어음(CP)의 신용평가 예측에 관한 실증적 연구(석사 학위 논문), 서울대 대학원, 1995.
김동훈, 재무정보의 CP등급판별능력에 관한 실증적 연구(박사학위 논문) 인하대 대학원, 1991.2.
김대진, Option을 이용한 기업부도 예측모델
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서울신용보증재단에서도 심사의 품질을 높이는 실천형 태도로 이어질 수 있으리라 확신합니다.
4. [대인관계] 타인과 갈등이 발생한 상황을 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다. 이를 해결하기 위해 본인이 발휘한 대인관계의 강점과 그 결과
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신용카드 이용자수는 1990년대 후반에 들어서는 직장인 중에 신용카드를 소지하지 않은 사람이 없을 정도로 보편화되기에 이르렀다
증가하는 카드 사용 수요에 부응하기 위한 카드사의 과감한 시스템 투자 정보관리 능력이 뒷받침됨에 따라
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신용. 한국행정연구원(1997). 전자정부 구현을 위한 행정정보서비스 활용방안.
지방자치단체의 전자적 행정서비스에 관한 연구 :인천광역시를 중심으로/이대환
전자적 행정서비스에 대한 시민 만족도 조사 연구 :서울시를 중심으로/서 원
정부
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정보 침해 유형분석,”한국전산원 정보화정책 이슈.
2. 이장욱, 이홍주(2004), “유비쿼터스 혁명”, 서울: 이코북
3. 유비쿼터스연구회(2004), “유비쿼터스 패러다임”, 모아북스
4. 강달천(2004), “유비쿼터스 컴퓨팅 환경에서의 개인정보보호,
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서울: 나남출판.
장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」
임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의
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유성진, 가상점포의 고객만족 결정요인에 관한 연구, 서울대학교 대학원, 박사학위논문
이동헌(2001), 인터넷 컨텐츠 분석을 통해 본 정보사회의 전망, 영남대학교 대학원 석사학위 논문
이민수(2006), 온라인 쇼핑몰에 따른 고객 이용 만족에 관
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유성케이엔서울(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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산업은 금융산업이라고 생각합니다. 그 중 자본시장에서 채권을 비롯한 각종 파생상품의 공정한 가격을 제공하는 일은 시장의 투명성과 발전을 위해 무엇보다도 중시되고 있다고 생각합니다. 업계에서 선도적인 시장지위를 가지고 있는 나
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정보교환을 하여 경영의 질을 높이는 데에 앞장서겠습니다.
5. [자기PR] 자신을 한마디로 표현한다면?(50BYTE이내)
타인의 의견을 존중하고 같은 목표의식으로 성장을 이끌어갈 팀워크형 인재입니다.
B. 서울신용보증재단 인재상 [ 서울신용
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서울신용보증재단,서울신용보증재단 자소서,서울신용보증재단 자기소개서,서울신용보증재단 역량기술서,지속적인 경기 하방 리스크,1인 가구의 증가, 서울신용보증재단역량기술서,서울신보
1.본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경
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정보의 비대칭’으로 인한 경영효율과 투명성이 결여되고 고비용·저효율의 방만 경영이라고 볼 수 있다. 이상철, 2012. 『한국 공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p 106
신용보증기금은 다른 중소기업들이 알 수 없는 정보를 활용해, 오직 하
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구조화해 단계별로 나누어 접근합니다. 또한 이해관계자 간 커뮤니케이션을 병행해 상황을 다면적으로 바라보는 습관을 갖고 있으며, 해결 과정 자체도 기록해 재발 방지에 활용합니다. 서울신용보증재단 일반직원 5급 자기소개서
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