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신용)의 기반
Ⅳ. 신뢰(믿음, 신용)의 대상
1. 신뢰자의 특징
2. 피신뢰자의 특징
1) 능력
2) 이타성
3) 진실성(정직성)
Ⅴ. 신뢰(믿음, 신용)의 차원
1. 신뢰의 유능성(competence) 차원
2. 신뢰의 솔직함(openness) 차원
3. 신뢰의 염려(concern) 차
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이타주의(altruism), 윤리적 리더십과 의무이론, 권리이론과 정의 이론. 1.8 경영학 1. 소개의 글
2. 기업의 최고 경영자 리더십의 정의
3. 윤리적 리더십의 기본 이론
가. 리더 행동 이론
4. 윤리적 리더십의 목적이론
5. 윤리적 리더십
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이타주의 모델(The altruistic Model)
2) 전략적 모델(The strategic Model)
2. 기업의 사회공헌활동 참여 동기의 변화 요인
1) 기업의 사회적 책임에 대한 대중의 인식 증대
2) 사회공헌활동에 대한 기업 내부의 인식 개선
3) NGO의 급속한 성장, 기업과 NGO
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신용평가: KIS Credit Monitor, 2010. 1.
김용범, “주 5일 근무제 확산과 여가산업 발전방향”, 문화관광연구원, 2004.
반종삼, “휴양콘도미니엄 객실 가동율에 영향을 미치는 예약취소 및 NO-SHOW에 관한 연구”, 연세대학교 정경대학원 석사학위논문,
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유씨불목 심지출처축자.
여몽정은 하남 사람으로 부친인 여구도는 일찍이 기거랑에 임명되어 평소 첩을 총애함이 많아서 처인 유씨와 화목하지 않고 심지어 처를 내 제 19회 오랜 원한을 갚으려고 조정미 왕은 조보의 목숨을 요구하며 환
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(주)유씨엔데이타에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)유씨엔데이타에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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이타성과 공동체정신은 이러한 부작용을 완화시키고 조화로운 사회분위기를 만들어나가는 최상의 매개체라고 생각합니다.
경기신용보증재단은 상생과 서비스를 철학이자 핵심가치로 삼고있는 만큼 이러한 덕목은 더더욱 소중하다고 믿습
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이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참
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이타심과 사명감을 가져야 한다고 생각합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참
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