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유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질 대해 살펴보았다. 간단하게 살펴보면 먼저 가장 중요한 원장과 교사의 역할을 살펴보면, 원장은 지도자 측면에서 프로그램의 방향을 정립하며 교직원과 함께 프로그램의 목적
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  • 등록일 2012.04.12
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위해 부단히 노력하고 있다. 따뜻하고 민감하며 수용적인 유아교육기관교사는 타고난 개인적 자질뿐 아니라 오랜 시간의 교육과 훈련을 통해 유능성과 전문성을 키워나가야 하며, 이과정에서 2,3년 혹은 4년의 교육과정이 필요하게 된다. 영
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  • 등록일 2011.09.22
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및 관리 행정 및 회계 업무처리 부모교육 및 지역사회 관계 유지 유아교육기관과의 관계 유지 ※ 원장이 갖추어야 할 자질 ※ 원장은 유아교육 관련 관계 행정가, 교직원, 원아, 학부모, 지역사회 인사 등과의 원만한 인간관계 유지의 자질
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  • 등록일 2011.09.28
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유아 및 보육교육시설에 미치는 영향이 크므로 교사들이 어떤 준거로, 어떤 방법에 의해 평가되는지를 분명히 알 수 있도록 하여야 함 -Decker와 Decker(1984)가 제시한 교사평가 사용 준거 ⓛ 신체적 특징으로 건강, 효과적인 역할 수행에 필요한
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  • 등록일 2012.11.08
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교육 7. 보육시설의 종류 8. 시설보육의 장단점(가정보육과의 비교) 9. 보육시설의 현황 10. 보육시설의 문제점 11. 정부지원 정책 12. 보육서비스의 과제와 전망 Ⅲ. 결론 1. 우리들의 결론 2. 기관방문 Ⅳ. 참고문헌 Ⅴ. 코
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  • 등록일 2019.03.19
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논문 1,196건

역할 Ⅲ. 방과후 아동보육시설 현황 및 실태분석 1. 방과후 아동보육시설 프로그램 목적과 내용 2. 방과후 아동보육 실태분석 Ⅳ. 방과 후 아동보육정책의 개선방안 1. 보육수요 측면 2. 보육정책의 제도적 측면 3. 보편주의적 보육정책
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  • 발행일 2012.06.18
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위해서는 ‘방과 후 아동보육법’과 같은 법령이 제정되어 법적인 근거가 마련되어야 한다. 이를 통해 방과 후보육시설의 설치 및 운영, 프로그램 개발, 보육교사의 자격과 처우보장, 보육교사 교육, 관리 및 지원 전달체계 등이 규정되어야
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
유아교육학회보」제9권 제4호.261-275 백선희.(2005).우리나라 보육정책 환경 변화에 따른 재정지원방식 논쟁의 재구조화 :Burchardt모델을 중심으로 .「한국사회복지학」57권 1 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 보육 서비스의 의의 2. 보육서비
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
유아교육의 공교육화는 시급히 추진되어야 할 과제이다. 국가 차원의 효율적인 인적자원 개발과 관리 및 지원 체제를 구축하기 위해 앞으로 유아교육에서 중점적으로 추진해야 할 유아교육의 발전방향은 다음과 같다. 첫째, 초등학교 취학
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  • 발행일 2007.12.20
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  • 저자
및 교육문제 2.2 가사역할 분담문제 2.3 가족관계 문제 3. 맞벌이 가족을 위한 복지정책 3.1 자녀 출산. 양육관련 복지대책 3.2 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책 Ⅲ 맞벌이 부부의 자녀교육에 관한 문헌연구 고찰 1.
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 7,740건

교사 자기소개서 (6) 1) 성장과정 2) 성격의 장단점 3) 학교생활 외 기타활동 4) 지원동기 및 향후 계획 7. ABC어린이집 유아교사 자기소개서 (7) 1) 성장과정 2) 성격소개 3) 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 기울인 노력과 결과
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  • 등록일 2022.01.21
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  • 직종구분 교육 강사직
교사들에게 해줄 수 있는 것 ☞ 시간제 보육을 이용하는 학부모님께서 급식 제공을 원할 때 ☞ 예약 취소가 잦아 패널티로 예약이 어려운 학부모님께 안내 ☞ 이용률이 낮아 지원금을 받지 못하는 상황을 직면한 원장님/시간제 관리자로서 어
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
필요성 -교육, 지원금 -시간제 보육 등 ○육아종합지원센터 지원동기, 자질 면접질문답변 -육아종합지원센터 지원동기 -자신만의 강점, 꿈과 철학 등 ○대체교사 실무면접 질문답변
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  • 등록일 2023.09.23
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  • 직종구분 기타
및 가족사항 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 4. 기타 특기사항 Ⅱ (경력) 유치원교사 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 업무경험 및 직업관 4. 지원동기 및 포부 Ⅲ (신입) 어린이집교사 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 교육관
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  • 등록일 2015.01.08
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  • 직종구분 기타
교육 혁신 및 미래 교육 48 하. 지역사회와의 연계 48 거. 인성 교육 48 너. 유아 교육 49 더. 성인 교육 및 평생 학습 49 러. 기타 49 머. 개별 사례 분석 50 버. 교사의 대처 방법을 설명하시오. 50 서. 창의적 문제 해결 50 ? 교직원 보고서
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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