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인력 양성 교육과정 모형 개발 연구, KICCE, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질
1. 시설장의 역할 및 자질
2. 원장의 역할과 자질
3. 교사의 역할과 자질
4. 교직원의 역할과 자질
5.
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인력자원의 역할 및 자질 대해 살펴보았다.
간단하게 살펴보면 먼저 가장 중요한 원장과 교사의 역할을 살펴보면, 원장은 지도자 측면에서 프로그램의 방향을 정립하며 교직원과 함께 프로그램의 목적 및 목표에 기초한 전반적 프로그램의
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유형
2. 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할과 자질
1) 원장(시설장)
2) 원감
3) 유아교사
4) 영양사
5) 간호사
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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원장의 변혁적거래적 리더십과 교사의 직무스트레스와 직무만족과의 관계. 한양대학교 대학원 석사학위논문.
조부경고영미박근화(2003). 유치원 교사의 직무 만족도에 영향을 미치는 자아 개념 요인에 관한 연구. 아동학회지, 24(6), 81-94.
신은
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확대
5) 보육서비스의 질 관리
6) 가정보육의 개념 정립
7) 가정 보육시설 인력관리 강화
8) 가정보육시설 기능의 다양화
9) 가정보육 시설 지원 체계의 강화
10) 가정보육 질 향상을 위한 중장기 정책 수립
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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