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사업에 관한 임시조치법, 의료보호법, 재해구호법.
④ 사회복지서비스법 : 사회복지사업법, 사회복지공동모급법, 아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법, 모자복지법, 영유아보육법, 정신보건법, 윤락행위 등 방지법, 성폭력범죄의 처벌 및
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이해 1. 아동복지법
2. 영유아보육법
3. 한부모가족지원법
4. 청소년기본법
5. 아동ㆍ청소년 관련법
(1) 청소년보호법
(2) 청소년의 성보호에 관한 법률
(3) 모자보건법
(4) 입양촉진 및 절차에 관한 특례법
(5) 장애인복지법
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영유아보육법, 한부모가족지원법, 다문화가족지원법, 사회복지사업법, 정신보건법, 장애인 차별금지법, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률
참고문헌
강희원, 노동헌법론, 법영사, 2011.
김형배, 노동법 제24판, 박영사, 2015.
국민연금공단, 국민
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변화시킴으로써 문제를 해결할 수 있을 것이다.
이러한 부분은 영유아프로그램을 적용하고 영유아보육의 현상을 이해하고자 할 때 교육주체와 교육환경을 상호 역동적 관점으로 바라보아야 한다는 점을 시사하고 있다. 즉, 영유아프로그램
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보육사업: 탁아시설과 기존의 유치원 성격 비서
-1980년대 후반:여성 노동력 활용위해 탁아제도 확충
⇒1987년 12월 노동부:남녀고용평등법 직장탁아제도 도입
-1991년 영유아보육법 제정.시행:보육사업의 주관부처 보건복지부로 일원화
⇒단순
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영유아교육기관 선정방법과 그에 따른 나의 의견을 기술해 보았다. 미래 한국사회의 주인공은 작금의 영아들이다. 그러한 영아들이 올바르고 체계적인 보육을 받을 수 있도록 처음 방문시 부터 배려하는 것은 교사들의 사명이라는 생각을 해
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보육과 교육’에 대한 논의가 끊이지 않았고 영·유아보육과 유아교육계는 서로의 목소리를 높이며 대립하여 왔다.
2004년 1월 29일 동시에 개정된 영유아 보육법을 필두로 동년 6월 23일 기점으로 영·유아보육 사업이 기존 여성가족부로 이양
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영유아보육법의 시행에 있어서 직장보육시설의 설치는 여성 근로자 300인 이상, 근로자 500인 이상의 사업장에 대하여만 의무화되었지만, 그 이하의 소규모 직장에도 보육시설을 설치하도록 유도하는 의미에서 사업주에게 직장 보육시설 운영
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사업내 직업훈련을 적극적으로 유도하기 위한 방안 마련하고 공공직업훈련원의 여성할당제 실시
2. 영유아 보육법 시행령
제 14조 (직장보육시설의 설치)
상시여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장 (대상 아동을 보육하고 있는 여
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프로그램은 독특한 교육활동 및 일과 특성들이 정형화된 보육형태에서 벗어나 영유아보육의 새로운 방향을 모색하는 우리나라 보육과정에 신선한 반향을 일으키고 있다. 발도르프 프로그램의 학급구성 및 교사역할은 각각의 영유아를 유일
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