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영유아보육
(2) 피학대아동 보호사업
(3) 소득유지사업
3. 대리적 아동복지
Ⅳ. 아동복지 서비스체계의 한계와 문제점
Ⅴ. 통합적 아동복지 서비스 모델의 모색
1. 통합적 아동복지 서비스 모델의 원칙
2. 통합적 아동복지 서비스 모델
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사업에 관한 임시조치법, 의료보호법, 재해구호법.
④ 사회복지서비스법 : 사회복지사업법, 사회복지공동모급법, 아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법, 모자복지법, 영유아보육법, 정신보건법, 윤락행위 등 방지법, 성폭력범죄의 처벌 및
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이해 1. 아동복지법
2. 영유아보육법
3. 한부모가족지원법
4. 청소년기본법
5. 아동ㆍ청소년 관련법
(1) 청소년보호법
(2) 청소년의 성보호에 관한 법률
(3) 모자보건법
(4) 입양촉진 및 절차에 관한 특례법
(5) 장애인복지법
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영유아보육법, 한부모가족지원법, 다문화가족지원법, 사회복지사업법, 정신보건법, 장애인 차별금지법, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률
참고문헌
강희원, 노동헌법론, 법영사, 2011.
김형배, 노동법 제24판, 박영사, 2015.
국민연금공단, 국민
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변화시킴으로써 문제를 해결할 수 있을 것이다.
이러한 부분은 영유아프로그램을 적용하고 영유아보육의 현상을 이해하고자 할 때 교육주체와 교육환경을 상호 역동적 관점으로 바라보아야 한다는 점을 시사하고 있다. 즉, 영유아프로그램
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보육사업: 탁아시설과 기존의 유치원 성격 비서
-1980년대 후반:여성 노동력 활용위해 탁아제도 확충
⇒1987년 12월 노동부:남녀고용평등법 직장탁아제도 도입
-1991년 영유아보육법 제정.시행:보육사업의 주관부처 보건복지부로 일원화
⇒단순
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영유아교육기관 선정방법과 그에 따른 나의 의견을 기술해 보았다. 미래 한국사회의 주인공은 작금의 영아들이다. 그러한 영아들이 올바르고 체계적인 보육을 받을 수 있도록 처음 방문시 부터 배려하는 것은 교사들의 사명이라는 생각을 해
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보육과 교육’에 대한 논의가 끊이지 않았고 영·유아보육과 유아교육계는 서로의 목소리를 높이며 대립하여 왔다.
2004년 1월 29일 동시에 개정된 영유아 보육법을 필두로 동년 6월 23일 기점으로 영·유아보육 사업이 기존 여성가족부로 이양
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영유아보육법의 시행에 있어서 직장보육시설의 설치는 여성 근로자 300인 이상, 근로자 500인 이상의 사업장에 대하여만 의무화되었지만, 그 이하의 소규모 직장에도 보육시설을 설치하도록 유도하는 의미에서 사업주에게 직장 보육시설 운영
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사업내 직업훈련을 적극적으로 유도하기 위한 방안 마련하고 공공직업훈련원의 여성할당제 실시
2. 영유아 보육법 시행령
제 14조 (직장보육시설의 설치)
상시여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장 (대상 아동을 보육하고 있는 여
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