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상호작용은 친구들과의 놀이, 대화, 협력 활동을 통해 이루어지며, 유아는 이를 통해 자신의 감정을 표현하고, 타인의 감정을 이해하는 방법을 배웁니다. 이 과정에서 유아는 리더십과 협동 능력을 발휘할 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 예를
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작용은 유아 발달의 기초를 이루며, 긍정적인 사회적 관계를 형성하는 데 필수적입니다. 1. 유아의 상호작용 이해하기
1.1. 상호작용의 정의
1.2. 유아기 발달과 상호작용의 중요성
1.3. 상호작용 유형 및 예시
2. 유아의 리더십
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유아의 상호작용관계 전북대학교 대학원 박사 논문
10)이진화(2006).한국 유아교유기관에서의 교사리더십의 적용가능성 탐색,미래유아교육학회지
11)Schein, E. H. (2004). Organizational culture and leadership(3th Edition).Jossey-Bass, San Francisco.
12)박신영, 박은
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유아들이 더욱 건강하게 성장·발달할 수 있도록 도울 수 있다. 유아의 사회성 발달에 있어 상호작용은 핵심적인 역할을 하며, 유아가 이를 통하여 리더십과 협동 능력을 배양할 수 있도록 교사는 다양한 방식으로 지원해야 한다. 교사는 유아
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교사와 영유아는 상호작용을 더욱 깊고, 왕성하게 하여 위와 같은 비형식적인 지식을 학습하게 만들게 되는 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 영유아교육기관의 리더십 개념 및 보육과 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 살펴
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