|
, 2014
- 기획재정부, 2013-2017 국가재정운용계획, 2013 Ⅰ.서론
1. 전체적인 논의 및 진행방향
Ⅱ.본론
1. 국가채무의 정의 및 중요성
2. 국가채무 현황
3. 국가채무의 문제점
4. 주요 국가들의 채무관리 현황
Ⅲ. 결론
V. 참고문헌
|
|
|
현황과 과제에 관한 연구
5. 방하남 저, 한국기업의 퇴직금제도 연구 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 특수직역연금제도의 개념과 도입배경
2. 특수직역연금제도의 내용과 현황
1) 적용대상
|
|
|
시장수요에 부응한 훈련 실시
2) 훈련의 실효성 제고
2. 질높은 취업지원 서비스 제공
1) 실직자의 신속한 재취업 지원
2) 민원인의 접근이 용이하도록 고용안정인프라 확충
3) 취업애로계층에 대한 취업지원 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
시장의 동요
4) 전반적 디플레이션의 징후
(1) 주가하락
(2) 생산감소
5) 산업공황의 징후
6) 거시경제변수의 행태
(1) 1인당 국민소득
(2) 1인당 외채부담
|
|
|
금융인프라 기업의 독점적 지위유지
제 3절 FTA가 금융산업에 미치는 영향
1. 경제적 이득과 손실
2. 금융시장에 미치는 영향
2. 금융노동자에 미치는 영향
제 3장 결 론
제 1절 대응방안
1. 금융기관의 대응방안
2. 감독기관의 대응방안
|
|
|
노동시장의 관계에 대한 관심이 증가되고 있다. 특히, 이와 같은 경제의 부정적인 충격이 가해질 때 그 충격의 강도를 줄이기 위한 중요한 조건 중 하나가 노동시장 유연성이며, 많은 연구자들에 의해 노동시장의 유연성의 중요성이 강조되어
|
|
|
노사문제를 통제하고 발전회사가 계속 자율타결을 포기한채, 직권
중재만 의존하며 노조로 하여금 파업에 들어가도록 유도 1. 지속가능한 경영
2. FTA
3. 韓美 FTA 출범배경
4. 美 민주당이 다수당
5. 노동시장 유연성 해결방안
6.
|
|
|
, 고용평등을 실현하기 위한 정책을 추진합니다. 1장 - 고용정책의 기본 원리
2장 - 고용정책의 방향
3장 - 선진국의 고용정책
4장 - 우리나라 고용정책의 현황
5장 - 고용정책의 의의 및 필요성
6장 - 고용정책을 선택한 이유와 동기
|
|
|
노동위원회의 위상과 전문성이 크게 강화되었으나 앞으로도 이를 위한 노력이 지속되어야 할 것이다.
셋째, 노동관계법을 정비하여야 한다. 1997년 3월과 1998년 노사정 대타협에 의한 법개정으로 우리 나라 노동법은 노동권과 노동시장 유연성
|
|
|
있어서 많이 배워야 할 나라가 아닌가 싶다. 싱가폴의 경제 발전과 전망
1.들어가면서
1)싱가폴의 역사적 배경
2)싱가폴의 현황
2.싱가폴의 경제
1)싱가폴의 경제 현황
2)싱가폴의 경제 발전 전망
3.싱가폴의 앞으로의 경제 전망
|
|
메뉴펼치기
