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관계」만 존재하였다고 비판되었다. 1987∼97년간의 노동정책은 사회적 합의의 추진, 노동관계법의 정비 등과 같은 방향성을 가지고 있었으나 때로는 일관성을 유지하지 못한 경우도 있었다. 21세기 신노사관계의 발전을 위해서 정부는 노사관
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노사관계의 발전방향 우리나라의 노사관계 발전을 위한 그 첫걸음으로는 노사는 노사관계가 기본적으로 대립과 갈등의 구도가 아닌 협력의 관계라는 인식을 공유해야 한다. 과거 “노동자가 주인되는 세상”이라는 민주화의 운동으로 낡은
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노사관계 정책 (3) 기업차원의 노사관계 정책 4. 노사협의제의 문제점 (1) 운영상의 문제점 (2) 법제상의 문제점 (3) 기능상의 문제점 (4) 노동행정상의 문제점 5. 단체교섭제도의 문제점 6. 노사관계제도의 개선방향 (1) 제도적인
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  • 등록일 2009.09.19
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노사관계의 발전방향 우리나라의 노사관계 발전을 위한 그 첫걸음으로는 노사는 노사관계가 기본적으로 대립과 갈등의 구도가 아닌 협력의 관계라는 인식을 공유해야 한다. 과거 “노동자가 주인되는 세상”이라는 민주화의 운동으로 낡은
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  • 등록일 2013.07.05
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노사관계의 변화], 경북대 대학원 경제학과 석사논문. 최정표, 1998, [포항종합제철(주)의 민영화와 소유·지배구조의 발전방향], 한국경제학회 세미나 발표논문, 1998. 10. 8. 행정자치부, 1998, [지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획], 1998. 10.
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논문 686건

의의 Ⅲ. 경제교육목표의 변천과 세계화 1. 경제교육목표 변천에 대한 검토 2. 세계화 속의 한국경제 3. 세계화의 조류가 경제교육에 갖는 시사점 Ⅳ. 문제점과 경제교육의 실천
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  • 발행일 2007.12.25
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노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원. 옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회. 유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」.
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  • 발행일 2011.06.02
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문제점..........................20 1. 법적․제도적 문제점...........................20 2. 인력개발 및 교육․훈련의 문제점.............23 제4장 민간경비 산업의 발전방안...............................24 제1절 민간경비 산업의 보완을 통한 경쟁
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  • 발행일 2007.11.17
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방향-------------------------------- 31 1. 기존 행정구역개편안에 대한 검토-------------------------------- 31 1) 도 폐지-단일계층 전면개편론------------------------------ 31 2) 시군 통합방안----------------------------------------- 32 3) 특례시·지정시 도입방안-
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  • 발행일 2009.06.16
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발전 방향 제1절 성인학습 참여율 제고와 교육참여 유인체제 구축 제2절 평생교육 정보망과 평생학습 상담체제 구축 제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관
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  • 발행일 2008.10.31
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취업자료 745건

노사문화에 대한 의견 (2000자 이내) ■ 대표적인 노사 간의 갈등 문제 7. 금연에 대한 의견 (2000자 이내) ■ 금연이라는 것의 장점과 단점 8. 향후 추진업무에 대한 포부 (2000자 이내) ■ 미래에 대한 가능성을 확신으로 만들 수 있는 노력
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  • 등록일 2015.07.10
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무엇이라고 생각하는지 서술하시오. 5.최근 6개월 내 공사와 관련된 소식(언론매체, 소식지, 홈페이지 등) 중 한 가지를 선정하여 그 내용이 공사의 운영 또는 발전방향에 대해 갖은 의의와 그에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오
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  • 등록일 2020.06.09
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발전 운영의 투명성을 향상시키겠다. 세부내용 문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 2000년대 이후 국가발전과 그 괴를 같이해 온 한국남부발전이 지금까지 성과에 안주하
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1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국남동발전 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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  • 등록일 2014.04.13
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문제점과 발전방향에 대한 실질적인 접근을 할 수 있었습니다. 그 결과 현실적인 대책을 제안할 수 있었고 장려상을 수상했습니다. 지속가능한 부산관광을 위해 항상 발로 뛰는 사원이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
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  • 등록일 2013.02.18
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