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있다. 유연성 전략의 benefits의 획득은 기술 진보 뿐이니라 노사 관계와 그들의 대응을 통해서 이루어진다. 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론
1. 들어가며
2. 유연적 전문화론의 논거
3. 유연적 전문화론의 내용
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C. F., 1982, Work and Politics: The Division of Labour in Industry, Cambridge University Press, Cambridge. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
1. 포드주의와 탈포드주의
2. 유연적 전문화
3. 스코트의 신산업공간론
4. 산업단지와 사례
5. 정책제언
Ⅲ. 결론
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론 같은 규모 내에서 다양한 모델(3 door, 5 door)이 있긴 하지만 이것은 생산라인의 변경을 요구할만큼의 다양성은 아니다.
셋째, 수요의 포화와 다양성으로 인해 대량생산체제가 한계에 다다랐다는 것을 인정한다 하더라도, 과연 유연적 전문화
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/ 1994 / Ⅰ. 포스트 포디즘 (Post Fordism)
1, 포스트 포디즘(=포스트 포드주의)의 배경과 특성
2. 포스트 포디즘 분석
1) 유연적 전문화론 분석
2) 조절 이론 분석
Ⅱ. 포스트 포디즘의 구체적인 예 (4가지)
Ⅲ. 참고문헌
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론
1. 유연적 전문화론
2. 조절 이론
Ⅳ. 자본주의와 마르크스
Ⅴ. 생산관계와 계급(과정)
Ⅵ. 대항문화운동과 계급의식
1. 실천으로서의 문화- 계급의식의 고양
2. 의의 및 한계
Ⅶ. 자본주의의 이상이 실현되기 위한 정부
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