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C. F., 1982, Work and Politics: The Division of Labour in Industry, Cambridge University Press, Cambridge. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
1. 포드주의와 탈포드주의
2. 유연적 전문화
3. 스코트의 신산업공간론
4. 산업단지와 사례
5. 정책제언
Ⅲ. 결론
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유연적 전문화는 끊임없는 혁신과 계속되는 변화 적응에 대한 전략이다. 이 전략은 유연적 다용설비(Hexible-Multi Use -Equipment)와 숙련 노동자를 기본으로 한다. 유연성 전략은 포디즘에 강한 이데올로기적 반감을 가지고 있다. 유연성 전략의 bene
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조절학파 이론
2. 포드주의 축적체제, 1945~1973년 <포드주의-케인스주의 시대>
@ 특징
3. 세계화
@ 세계화
@ 초국적기업에 의해 발전되고 구성되는 세계화의 특징
4. 포드주의의 종말인가?
5. 포스트 포드주의
6. 반론
7.유연전문화
8. 결론
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포드주의 / 노동경제학 논문 요약 /
2. 포드주의와 포스트포드주의 / 이영희 / 한울아카데미 / 1994 / Ⅰ. 포스트 포디즘 (Post Fordism)
1, 포스트 포디즘(=포스트 포드주의)의 배경과 특성
2. 포스트 포디즘 분석
1) 유연적 전문화론 분석
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포드주의 이후의 유연적 생산체제에서는 이 이론이 어떤 유효성을 갖는가?
- 탈포드주의 논쟁: 탈숙련화 테제, 숙련전문화 테제
- 유연생산체제의 이해
4. 자본주의 이후의 체계
경제학적으로 세계화는 ‘재화와 용역과 생산요소, 즉 노동과
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