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지금이나 마찬가지이고 앞으로도 그럴 것이기 때문에 명확한 정답이 없어 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘하는 방법밖에 없을 것 같다.
조직을 이끌어나가야 하는 리더가 되는 것은 역시 하루 아침에 가능한 일은 아닐 것이다.
이 책에서
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는 마음에 적어두었다. 이 연장선에서 내가 취한 구절은 바로 한비자 편에 나왔던 구절이었다. 바로 이것. \"상대방이 등을 돌리지 않을 것이라 기대하지 말고, 그가 배신하려고 해도 해신할 수 없는 태세를 갖추어라. 상대방이 속이지 않을 것
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또, 그에 대처할수 있는 방법을 발굴해 낼 수 있다는 부분이 새롭게 느껴지는 책이다. * 역사에서 리더를 만나다를 읽고
* 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링
* 진정한 리더를 찾아서
* 리더가 주는 감동
* 주요내용과 키워드
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리더십을 따르다보면 리더로서 예기치 않은 문제에 봉착해 고배를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.
역사에서 리더를 만나다는 치열한
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역사적 리더의 이야기와 현재의 이야기를 접목하여 흥미롭게 이야기를 전개해 나가고 있다. 옛 성현들의 이야기가 지금도 함께 할 수 있다는 사실. 물론 그 이야기 중 일부는 변혁이 필요하지만, 짧게는 10년 전 길게는 2600년 전의 명사들이 지
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