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10. 사우공제회 운영
11. 차량유류대 지원 Ⅰ. 회사소개
_ 유한양행의 설립
_ 기업이념
_ 주요사업부문
_ 창립자 `유일한`
_ 유한양행의 정신
_ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
_ 인사관리의 원칙
_ 인재육성개발
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매출액 대비
2001.12.31
2002.12.31
2003.12.31
2004.12.31
매출원가
57.30
56.04
58.69
58.17
판매 및 일반관리비
36.80
36.55
32.78
29.52
연구개발비
0.61
0.53
0.40
1.36
감가상각비
3.50
2.93
1.93
2.73
금융비용
3.99
1.88
1.02
0.58
영업이익
5.90
7.41
8.53
12.32
경상이익
4.80
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1,000여 명이 사회봉사 단체에 가입하고 있을 정도로 사회적인 공헌도가 높은 기업이다.
신뢰경영
신뢰경영은 윤리경영이라는 덕목과 일맥상통한다. 신뢰의 바탕에는 윤리적이고 투명한 유한킴벌리 회사 소개
II. 유한킴벌리 변화관리
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1.89배 수준으로 증가하여 수익성의 향상이 있음을 알 수 있다.
4) 원형도표법 분석
재무비율
세부항목
유한양행(A)
산업평균(B)
산업평균
(표준)
유한양행
(관계비율=A/B)
수익성(%)
자기자본 순이익률
10.36%
10.33%
1.00
1.00
매출액 영업이익률
15.51%
1
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1(기업의 사회적 책임, 현황과 과제) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업윤리의 개념
2. 기업윤리의 영역
3. 기업윤리의 필요성
4. 윤리경영 조직체계
5. 윤리경영시스템 운영체제
6. 기업윤리의 형태
7. 기업윤리 수준의 발전과정
●사례 : 유한킴
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