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자기소개서
1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술
5. 지원동기 및 입사
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유한양행을 여러 경영지표에 관련 분석을 한 결과 재무구조는 매우 양호한 것으로 분석되었다. 이는 동사의 업계 최고수준의 안정적인 재무구조를 가지고 있으며, 영업실적의 호전세가 지속될 것으로 예상된다. 의약품 강화와 살충제 신규매
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박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가능경영보고서.
5. 유한양행 홈페이지(www.yuhan.co.kr)
6. 현대오일뱅크 홈페이지
7. 대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2. 없음
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감시키기 위해 임상시험 심의위원회를 상시 운영
국내 법령과 미국의 해외부패방지법에 이르기까지 다양한 범위의 준법 교육을 실시2022년 기준 교육 인원은 7,656명, 교육시간은 30,111 시간
2007년 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입하였으
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유한양행이 종업원의 복지향상과 노사협조를 목적으로 종업원에게 자사주를 지급.
• 1968년 11월 22일 「자본시장 육성에 관한 법률」을 통해 법률에 근거한 제도로 등장
• 1974년 5월 29일 「기업공개와 건전한 기업풍토 조성」
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