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으로 보인다. 이러한 보완적 장치로서 제도적 다원화를 통한 선택적 종업원주식소유제를 고려해 볼 수 있다. 예컨대, 우리사주제도를 경영참가형 우리사주제도와 이익창출형 우리사주제도로 이원화하고 이를 기업의 사정에 따라 선택적으로
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우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰 [우리사주제도 개요][우리사주제도의 의의][우리사주제도의 발전과정][우리사주제도의 운영 체제][우리사주제도 국내기업사례][우리사주제도 현대증권].ppt
우리사주제도와 개정사항에 대한 고찰
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우리나라의 종업원지주제도의 개선 및 활성화 방안".
송기암, (1972), "종업원지주제에 관한 고찰",경영논총제17집,고려대상대.
황덕순, (2000),“생산적 복지를 위한 노동정책 연구”, 한국노동연구원, 본 연구서 중 노용진, “우리사주제의 문제
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사주를 인출하여 매각하는 경우 현행 세제하에서 발생하는 양도소득세 납부 의무에 대해서도 취득가액과 양도가액간의 차액에 대한 과세 면제 등을 검토하는 것이 바람직하다.
(7) 비상장·협회비등록법인의 우리사주제도를 활성화하기 위한
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우리사주에 대한 최저투자수익의 보장 등이 요구된다.
셋째, 경영권 보호차원에서 노동조합 간부와 우리사주 조합의 겸임을 할 수 없도록 제도화하고 노사간 화합을 다진다면 외부자본에 의한 기업의 경영권을 막고 자본시장 개방에 따른
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