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기업들의 과제는 진출 지역의 정부와 국민들의 신뢰를 어떻게 얻느냐이다. 또 정보화의 진전으로 영향력이 커지고 있는 소비자들은 갈수록 기업들에게 보다 큰 책임을 요구한다. 앞으로 유한킴벌리의 사회적 책임경영과 뉴 패러다임 모델이
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정보거인 IBM」, 길벗
김동원, 원창희(1998), 「사회적 책임을 지는 다운사이징」, 한국경영학회
박상언(1997), 「기업내 신인사제도의 도입효과에 대한 경험적 연구」, 한국노사관계학회
조선일보 경제 2008.02.05 \"성공하는 회사들은 직원 해고에
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1. 새로운 세계, 차별화는 ‘브랜드’뿐
2. 다양한 마케팅 요구에 대한 광고회사의 역량 키워야
3. 한국 브랜드의 특수성과 한계 극복 필요
4. 제일기획의 국제화 역사
5. 해외 마케팅의 성과 및 한계
6. 국내 광고회사의 과제
참고문헌
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기업 인수, 합병
1. 기존사업과의 관련성에 따른 M&A 전략
2. M&A의 전략적 평가
3. 기대효과
4. M&A 대응전략
Ⅴ. 경영자
1. 경영자의 의미
2. 경영자의 역할
1) 인간관계 역할
(1) 대표자 역할
(2) 리더 역할
(3) 연결자 역할
2) 정보처리
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기업의 대부분이 `정보공개\' 부문에서 다른 부문보다 낮은 점수를얻어 국내 대기업이 외부 단체에 정보를 쉽게 내주지 않는 것으로 나타났다고 환경운동연합은 밝혔다.
환경운동연합은 이번 조사를 위해 지난 2월 각분야 전문가 27명으로 평
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직종에서 선호하며 우리나라의 합명회사와 유사하다고 할 수 있다.
나. 유한책임파트너십
유한책임파트너십은 비교적 최근에 생겨난 기업 형태로, 유한책임파트너십의 파트너는 무한책임파트너와 유사하게 간주되는 데 무한책임파트너와
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기업 형태
3. 공급자 금융 대출
4. 사례: 시카고 Heller International Tower 프로젝트
5. 미국 공급자 금융의 특징
VI. 공급자 금융 발전 방안
1. 유한책임파트너쉽(limited partnership) 제도의 도입
2. 후순위 자본의 활용
3. CMBS 제도 활성화
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유한수 이영선 편, 『북한진출 기업전략』(서울: 오름, 1997), pp.301-302;
이윤호, \"남북경제교류와 북한인력 활용방안\" (한국노동경제학회, 1994년 추계정책세 미나 발표논문)
전홍택.오강수(1995); 미얀마는 조선일보, 1996. 1. 5.
조동호, 「남북경협
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기업이 주도권을 쥐고 제1장 서 론
제1절 연구의 의의 1
제2절 연구의 방법 및 내용 2
제2장 기업자원봉사활동에 관한 이론적 고찰
제1절 기업의 사회적 의의
1. 기업의 개념과 본질 4
2. 기업의 사회적 책임 5
제2절 기업자원봉
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유한재단(이사장 한배호)과 유한학원(이사장 문국현)이 되었으며 양 기관은 배당을 통해 받은 유한양행의 기업이윤을 사회 봉사활동을 위해 쓰여지도록 구조적인 시스템을 만들었다.
유한양행은 1936년 주식회사 등록 이후 현재까지 흑자배
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농업회사법인지누산 유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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유한책임회사세익에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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있는 존재로서의 성장
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
→ 발전을 위해서 더욱 넓은 시야를 확보하기 위한 노력
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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기술하시오. (700자 이내)
◧ 항상 누군가를 위한 최선의 존재
5. 기타사항 : 그 외 알리고 싶은 사항(성장과정, 지원동기 등)
◧ 단 하나의 실수를 용납하지 않는 완벽주의자
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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만들어 내고, 늘 과제에 대한 최선의 과정을 제시할 수 있는 존재가 되기 위한 책임감을 갖는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과
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4. 본인의 취미, 특기 및 최근 관심분야에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]
5. 청년인턴에 지원하게된 동기와 입사 후 계힉을 기술하여 주십시오. [500자 이내]
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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