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Ⅱ. 수행평가의 유형
1. 실기시험
2. 포트폴리오 평가
3. 서술형 검사
4. 구술시험
5. 자기평가 보고서
6. 관찰법
Ⅲ. 수행평가의 일반적 특징
Ⅳ. 수행평가의 등장배경
Ⅴ. 수행평가의 의의
Ⅵ. 수행평가의 유의사항
참고문헌
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의의
1) 전자상거래의 정의
2) 전자상거래의 확산 배경
3) 전자상거래의 일반적 특징
4) 전자상거래의 유형
*본론*
2. 소비자보호의 필요성과 방법
3. 소비자의 전자상거래 피해 유형과 현황
1) 개인정보침해의 유형과 현황
2)
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5 장 결과중심의 성과측정 및 성과관리체제
제 1 절 성과관리 체제
1. 성과관리 구성요소
1) 중장기적인 일반적 목표 및 추진전략
2) 연도별 운영목표 및 활동계획
3) 성과지표 및 평가
4) 성과정보의 환류 및 활
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의의
Ⅲ. 교수설계이론과 자동화시스템
Ⅳ. 교수설계이론과 온라인개별학습시스템
1. 학습자 특성
2. 원활한 상호작용
3. 학습 지원 방안
4. 학습 내용 제시
5. 흥미도 유지 방안
6. 학습관리 방안
1) 개별 항목에 대한 반응기록(Individual
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경영정보시스템의 설계 절차와 실행의 유의점
1. 경영정보시스템의 설계 절차
1) 사전조사 및 문제의 정의
2) 개념적 구조의 설계
3) 기대되는 성과의 평가와 설계
4) 최종실행
2. 경영정보시스템 실행에서의 유의점
* 참고문헌
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