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정보기술을 활용한 인적자원 관리기법과 도입사례에 대한 연구, 대한경영학화지 제 25호, 2000. 9., pp. 101-140
삼성경제연구소 HRM연구실, 디지털 세대의 HRM: eHRM, 삼성경제연구소, 2001.1
유화석, 21세기형 인적자원관리: 뉴 패러다임의 실천과제, 한
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신용리스크, 법적리스크, 운영리스 크 및 유동성리스크에 대한 통합적 관리가 필요하다.
⇒ 단기적으로 사전감사 기능의 제고 등 내부통제시스템의 효율적 운영을 위해서 리스크 관리부서의 역할 강화하고 리스크의 평가 및 한도 준수, 경영
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제에 대응
○ 수익원 다변화
○ 제반 경영 리스크의 관리 : 시장(가격변동)리스크, 신용리스크, 유동성리스크
○ 정보기술의 적극적인 활용
2) 자산 건전성 확보
○ BIS자기자본비율의 제고, 유지 : 자본확충, 위험자산 감축
○ 신BIS자기자본
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유화, 경제개방)에 따른 기업환경
1. 외자
1) 조세감면
2) 정부보조금의 이용
3) 수입세의 면세
4) 과세면제지역의 이용
2. 신용
3. 보상쿠폰
4. 사유화재원의 이용추세
Ⅲ. 베트남 시장개방(자본자유화, 경제개방)에 따른 기업환경
1. 기업
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신용 있고 실력 있는 중개자와 파트너를 선택해야 한다.
부실기업에 대한 인수합병은 시장 기능을 회복시키는 활력소 작용을 한다. 그러한 기업의 인수합병은 기업의 성장을 촉진하고 경영효율성을 제고시켜 기업의 경쟁력을 강화하고 국민
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제 무역사 등과 연계한 사이버 무역사 제도의 신설, 대학생들의 중소기업 현장학습 및 지원 학점인정 등 산.학 협력 프로그램의 개발 등도 필요하다.
6. 수출지원기관과 민간기업의 거래알선 기능을 강화하고 국내외 기업에 대한 신용정보 베
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신용정보법상의 개인정보보호의 문제와 그 개선방향』, 『상사법연구』 제25권 제2호, 상사법학회.
정인교(2008) 『한·미 FTA 협정내용과 경제적 효과 및 정책시사점』. 자유기업원.
최승필(2006) 『경제행정의 수단으로서 금융감독에 대한 법적
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제공하는 서비스 기능들이 거래알선 및 상품에 대한 e카탈로그 제공 등에 한정되어 있고, 중소기업이 전자무역 업무를 수행하는데 실질적으로 필요한 해외시장정보 및 바이어 신용정보와 같은 고부가가치 정보를 제공하고 있지 못하고 있는
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정보보호, 월간정보화사회
김상현(1995), 인터넷과 비즈니스, 대흥기획
김 은(1997), EDI 도입 및 확산방안, 국가기간전산망 저널 제 2권
김은희(1998), 인터넷 전자상거래에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
김민주(1996), 컴퓨터 통
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신용카드를 소지하지 않은 사람이 없을 정도로 보편화되기에 이르렀다
증가하는 카드 사용 수요에 부응하기 위한 카드사의 과감한 시스템 투자 정보관리 능력이 뒷받침됨에 따라 카드 사용 활성화 정책은 여러 모로 실효를 거두고 있어 이제
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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· SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것
제가 SGI신용정보에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 금융?카드업계에서 쌓아온 노하 우와 안정적인 지배구조를 갖춘 회사라는 점에서 높은 신뢰감을 느꼈기 때문입니 다. 단순한
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및 공통 직무역량 질문
3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도
4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
1) 임원면접 후기 및 합격 팁!
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 답변수록
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제 목표입니다. 또한, 내부 교육 프로그램이나 세미나에 적극 참여하여 후배들에게 지식을 전수하고, 함께 성장하는 문화를 조성하고 싶습니다.
이러한 목표를 통해 미래신용정보의 비전과 목표를 실현하며, 신용조사 분야에서의 전문성을
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신용정보에서 .....(생략)
2. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다.
(생략).....보여왔습니다. 그래서인지 감독님께서 저에게 무한 신뢰를 보내셨고 제 실력 또한
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1. SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요?
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업이란 단순히 경제적인 소득을 얻기 위한
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