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정보기술을 활용한 인적자원 관리기법과 도입사례에 대한 연구, 대한경영학화지 제 25호, 2000. 9., pp. 101-140
삼성경제연구소 HRM연구실, 디지털 세대의 HRM: eHRM, 삼성경제연구소, 2001.1
유화석, 21세기형 인적자원관리: 뉴 패러다임의 실천과제, 한
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신용리스크, 법적리스크, 운영리스 크 및 유동성리스크에 대한 통합적 관리가 필요하다.
⇒ 단기적으로 사전감사 기능의 제고 등 내부통제시스템의 효율적 운영을 위해서 리스크 관리부서의 역할 강화하고 리스크의 평가 및 한도 준수, 경영
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제에 대응
○ 수익원 다변화
○ 제반 경영 리스크의 관리 : 시장(가격변동)리스크, 신용리스크, 유동성리스크
○ 정보기술의 적극적인 활용
2) 자산 건전성 확보
○ BIS자기자본비율의 제고, 유지 : 자본확충, 위험자산 감축
○ 신BIS자기자본
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유화, 경제개방)에 따른 기업환경
1. 외자
1) 조세감면
2) 정부보조금의 이용
3) 수입세의 면세
4) 과세면제지역의 이용
2. 신용
3. 보상쿠폰
4. 사유화재원의 이용추세
Ⅲ. 베트남 시장개방(자본자유화, 경제개방)에 따른 기업환경
1. 기업
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신용 있고 실력 있는 중개자와 파트너를 선택해야 한다.
부실기업에 대한 인수합병은 시장 기능을 회복시키는 활력소 작용을 한다. 그러한 기업의 인수합병은 기업의 성장을 촉진하고 경영효율성을 제고시켜 기업의 경쟁력을 강화하고 국민
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제 무역사 등과 연계한 사이버 무역사 제도의 신설, 대학생들의 중소기업 현장학습 및 지원 학점인정 등 산.학 협력 프로그램의 개발 등도 필요하다.
6. 수출지원기관과 민간기업의 거래알선 기능을 강화하고 국내외 기업에 대한 신용정보 베
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신용정보법상의 개인정보보호의 문제와 그 개선방향』, 『상사법연구』 제25권 제2호, 상사법학회.
정인교(2008) 『한·미 FTA 협정내용과 경제적 효과 및 정책시사점』. 자유기업원.
최승필(2006) 『경제행정의 수단으로서 금융감독에 대한 법적
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제공하는 서비스 기능들이 거래알선 및 상품에 대한 e카탈로그 제공 등에 한정되어 있고, 중소기업이 전자무역 업무를 수행하는데 실질적으로 필요한 해외시장정보 및 바이어 신용정보와 같은 고부가가치 정보를 제공하고 있지 못하고 있는
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정보보호, 월간정보화사회
김상현(1995), 인터넷과 비즈니스, 대흥기획
김 은(1997), EDI 도입 및 확산방안, 국가기간전산망 저널 제 2권
김은희(1998), 인터넷 전자상거래에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
김민주(1996), 컴퓨터 통
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신용카드제도의 눈부신 외형적 성장에도 불구하고 신용카드에 대한 부정적 인식의 확산과 이에 근거한 제도상의 제제와 전산조직 체계의 미비 및 개인신용정보의 불충분 등 건전한 신용사회의 정착을 위해 해결해야 할 많은 난제들이 있음
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)유화제이에이치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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· SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것
제가 SGI신용정보에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 금융?카드업계에서 쌓아온 노하 우와 안정적인 지배구조를 갖춘 회사라는 점에서 높은 신뢰감을 느꼈기 때문입니 다. 단순한
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및 공통 직무역량 질문
3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도
4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
1) 임원면접 후기 및 합격 팁!
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 답변수록
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제 목표입니다. 또한, 내부 교육 프로그램이나 세미나에 적극 참여하여 후배들에게 지식을 전수하고, 함께 성장하는 문화를 조성하고 싶습니다.
이러한 목표를 통해 미래신용정보의 비전과 목표를 실현하며, 신용조사 분야에서의 전문성을
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신용정보에서 .....(생략)
2. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다.
(생략).....보여왔습니다. 그래서인지 감독님께서 저에게 무한 신뢰를 보내셨고 제 실력 또한
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1. SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요?
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업이란 단순히 경제적인 소득을 얻기 위한
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