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등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하
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등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하
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등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위
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노력 전개」대구여성가족재단
4) 자녀 보육지원 확대
영유아 보육지원 확대 등 공공보육 강화, 지역 돌봄 시스템 구축, 직장어린이집 확대 등을 통해 자녀 보육부담을 완화할 필요가 있다. 또한 기업 내에서는 결혼 후에도 직장생활을 적극적
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육시설 및 서비스의 질이 일정 수준이상으로 유지되도록 하여야 한다. 또한 가정탁아, 위탁모들을 가정보육모로 제도화하여 넓은 의미에서의 가정보육에 편입시키는 방안을 검토하여야 한다. 기존 보육교사 유자격자가 보육정보센터에 등록
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