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급여 사 업 구직급여(연장급여) 훈련연장급여 개별연장급여 특별연장급여 취업촉진수당 조기재취업수당 직업능력개발수당 광역구직활동비 이주비 육아휴직급여및산전후휴가급여 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 3) 실업급여사업 구
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  • 등록일 2007.01.17
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개괄 고용보험법 개괄 고용보험법 내용 분석 고용보험제도의 법적 근거 구체적 내용 고용보험사업 고용안정사업 직업능력개발사업 실업급여 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 판례분석 고용보험법의 과제 및 개선방향 결론
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  • 등록일 2014.10.16
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한자에 대하여는 급여를 지급하지 아니한다. Ⅴ. 반환명령 직업안정기관의 장은 허위 기타 부정한 방법으로 육아휴직산전후휴가급여를 지급받은 자에 대하여 지급받은 전체 육아휴직산전후휴가급여의 전부 또는 일부의 반환을 명할 수 있고
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  • 등록일 2007.02.04
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산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원 * 한국산업훈련협회(2002), 모성보호지원제도 : 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 * 행정자치부(2002), 민간근무휴직제도 운영지침, 행정자치부 예규 제 97호 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 산전후
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  • 등록일 2011.10.03
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급여, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를 받은 자는 1년 이하의 징역 또는 300만원 이하의 벌금에 처한다.(동법제85조). 기타 신고를 하지 아니하거나 허위로 신고한 자 등은 300만원 이하의 과태료에 처한다. 참고문헌 김영조 저, 핵심 사회복
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  • 등록일 2014.04.09
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논문 16건

산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그
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  • 발행일 2009.12.19
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및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다. Ⅵ. 결론 우리나라의 인구구조 고령화는 세계적으로 유례없는 빠른 속도로 진행되고 있으며 이에 대해 시급한 대응을 요구하고 있다. 이 보고서는 이와 같은 목적으로 지금까지 한국의 고령화의 현황, 경제
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
및 문제점 6 가. 임신 출산 진료비 바우처 6 나. 첫 만남 이용권 6 다. 부모급여, 아동수당 외 경제적인 정책 6 라. 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 7 마. 육아휴직 7 4. 저출산 문제 해결을 위한 대책제시 8 가. 성공사례
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  • 발행일 2023.08.30
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  • 저자
산전후휴가, 육아휴직 등을 현실적으로 사용할 수 있는 제도적 여건 마련 및 가족친화적 기업문화 조성에 보다 많은 예산을 지원할 필요가 있다. 2007년 12월 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률이 제정되어 향후 보다 체계적인 가족친
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  • 발행일 2008.11.01
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  • 저자
및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 15건

나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하) 본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하) 면접예상질문
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  • 등록일 2019.09.16
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  • 직종구분 기타
목 차 > 1. 가족관계 및 가정환경 2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동 3. 교내외 활동 및 봉사활동 4. 생활신조 및 직업관 5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력 6. 내가 경영자라면? 7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문
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  • 등록일 2016.10.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
경험은 무엇입니까? 우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요? 간호사 급여: 연봉 3,000만원 이상(경력자는 별도급여 지급) 1. 가족관계 및 가정환경 2. 본인의 성격 3. 종교활동 및 취미관계 4. 간호철학 및 직업관 5. 지원동기
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  • 등록일 2016.07.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
육아휴직, 탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다. -교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다. - 매 분기 추진 3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화 교육부는 이미
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 1,000 bytes 6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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  • 등록일 2018.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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