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휴직기간을 3년으로 연장함으로써 아이가 유치원에 들어가기 전까지 아이를 돌볼 수 있도록 지원하고 있다. 1993년까지는 부모의 수입수준과 상관없이 출생 후 6개월까지는 월 600마르크의 육아급여가 지급되었는데 연방정부가 긴축정책을 강
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장애요인과 정책 지원 모색」, 창간호.
여성특별위원회(1997), “여성관련 현안 및 정책자료”, 12월.
______________(1999),「모성보호정책」, 12월 30일.
______________행정자치부(1999),「육아휴직제도 개선방안」.
유은혜(2001), “육아휴직제도의 실태와
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실태
1. 직장보육시설과 직장보육의 개념
2. 직장보육시설의 실태
V. 직장보육시설의 문제점과 개선방안
1. 직장보육시설의 문제점
1) 직장보육시설의 부족
2) 기업의 육아지원 부족
3) 정부의 제반 노동정책과 함께 병행되는 보육정
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육아책임을 갖지 아니하는 다른 근로자와 평등하게 일할 수 있는 제도적 지원장치를 철저히 마련하여야 하겠다.
<참고문헌>
김유신.(2003). 모성보호 지원정책의 실태와 개선방안에 관한 연구
한국노동연구원.(2004). 육아휴직 활용실태와
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후 계속 고용지원금
3) 근로시간 제한
4. 직장과 가정의 양립지원
1) 육아휴직제도
(1) 육아휴직급여지급
(2) 육아휴직 장려금
2) 직장보육시설 지원
Ⅳ. 여성근로자문제 해결방안
1. 개인적 노력
2. 사회적 노력
Ⅴ. 결 론
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