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육아 휴직제도 활용화 측면에서의 개선방안
2) 보육시설 운영시간의 탄력성 추구
3) 아동수당(양육수당)의 지급
4) 직장 보육서비스의 효율적인 활성화 방안 모색
5) 가족친화적인 근무환경 조성
2. 과제를 정리하며..
[참고문
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육비용의 부담이 점차 증가된다.
⑥ 아이를 맡아줄 탁아시설이 부족하다.
⑦ 독신 여성이 증가된다.
2) 저출산의 대책방안
① 실질적으로 사용가능한 제도상의 육아휴직과 출산휴가 기간과 급여수준이 필요하다.
② 교육비에 대한 정부의
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육을 위한 아동발달의 이해. 상조사.
김송이(2007). 스웨덴과 영국의 보육서비스 비교. 국제사회보장동향.
박소헌(2009). 영국의 보육서비스 성과 관리체계. 보건복지포럼.
김경옥(2003). 우리나라 보육정책의 실태와 개선방안. 영남대학교 대학원
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스웨덴과 우리나라 정책 비교------------------------------------11-12
1. 자녀양육정책----------------------------------------------------11-12
2. 휴가정책---------------------------------------------------------12
3. 노동시장정책------------------------------------------------------
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육아를 위한 퇴사의 경우 3년동안 약40만원의 급여가 지급된다. 독일에서는 소득의 비례한 급여가 지급되고 있다. 스웨덴의 경우 임금의 80%상당액 노르웨이는 임금의 80~100%, 일본의 경우 휴직 전 임금의 30%를 육아휴직급여로 지급하고 있다.
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육비 결정 요인 및 영향 분석‘, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문
박숙자(2003), 저출산 현상의 원인과 대책 방향, 동덕여성연구
서문희 외(2002), \'전국 보육실태조사 보고\', 보건복지부.한국보건사회연구원.
여성부(2003), \'전국가족조사
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경감 대책의 강구
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제2절 프랑스
제3절 스웨덴
제4절 일본
제5절 시사점
제4장 저출산 제고를 위한 정책 과제
제1절 저출산 대책과 인구정책을 국가적 과제로 설정
제2절 장기적 정책과제
제3절 단기적 정책과제
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경감 대책의 강구
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활성화로 서비스 제공 기관에 대해 현 실태 및 문제점 파악
* 개선방향 도출, 광역거점기관을 통한 간담회 시 사례 공유
일과 육아 양립 가능이라는 인식으로 우리나라 저출산 문제 해결 기여
서비스 제공 기관 확대로 1가구 1 서비스 제공
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육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다.
민원응대 능력이 중요합니다.
칼퇴가 가능하고 스트레스를 덜 받는다는 장점은 있으나 급여가 적은 편입니다.
보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에
대해
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