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육아 휴직제 활성화 - 산전후 휴가 급여 - 기업의 가족친화경영 8. 건강한 임신 출산 지원 - 불임부부 지원 - 임신,출산비용 지원 - 임신, 출산관련 종합정보 서비스 제공 9. 출산, 가족친화적 사회문화 조성 - 홍보 강화 - 민간부문 활도 지원 - 저
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육아휴직 기간동안 나는 아이에게만 최선을 다할 수 있었고, 복직한 지금은 예전에도 그랬듯이 직장 일에도 최선을 다할 것이다. Ⅶ. 육아휴직제도의 비교 우리나라의 육아휴직제도는 법적으로 민간부문과 공공부문으로 나눠져 시행되고 있
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  • 등록일 2011.10.17
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가족정책 3. 프랑스 재정지원 ‘베이비 붐’ ->가족친화정책에 기인한 4. 독일-부모휴가·탄력근무제 여성취업 ‘부축’ 5. 이탈리아 -EU국가 중 남성 육아휴직제 첫 도입 ⅱ. 기업적 정책 1. 한국 2. 일본 (1) 가족 친화적 기업 표창제도 (2)
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  • 등록일 2005.08.20
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가족부 가족친화인증을 받은 기업 및 기관을 대상으로 수상자를 선정했다. (2) 가족친화경영 사례 ① 최고경영자의 남다른 직원 사람(화이트데이 선물, 직원들과의 산행 등) ② 육아휴직제도의 활성화, 산전후휴가, 임산부의 업무경감 ③ 임산
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육아휴직제 4차 개정과정의 정책네트워크 분석>. 한국정책과학회보. 제10권 제2호(2006. 6): 229~255. 11.「2007년 정부 부처별 육아지원 정책」. 육아정책개발센터. 12.「새 싹 플 랜- 제1차 중장기 보육계획(2006~2010) -」. 여성가족부 13. 부모협동보
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논문 198건

정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004 장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005 장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴
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  • 발행일 2012.04.20
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정책, 육아 인프라 확충 및 지원정책, 일과 가정의 양립 지원정책을 서로 엮어서 유기적으로 운영하되 일과 가정의 양립 지원정책의 비중을 높일 것을 제안하였고, 또한 출산장려정책의 홍보에 대하여 정부의 사이트 이용자보다 대형포털의
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  • 발행일 2008.11.01
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정책의 제도적 기반 및 발전과정 1. 보육정책의 개념과 제도적 기반 2. 보육정책의 발전과정 Ⅳ. 우리나라 보육서비스 전달체계 현황 1. 보육서비스의 법ㆍ제도 변화 2. 보육서비스 행정체계 3. 보육 서비스 시설 현황 4. 보육 재정 현황
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  • 발행일 2012.07.13
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정책의 문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3. 육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 40건

정책을 수립하겠습니다. 유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기
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정책 사례를 발굴하고 국내 실정에 맞게 적용하겠습니다. 마지막으로, 협력과 소통 강화입니다. 고용노동부 내 타 부서, 여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효
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  • 등록일 2025.07.13
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네트워크 구축에 힘써 최신 기술과 디자인 트렌드를 지속적으로 습득하고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문가로 자리매김하겠습니다. 국제 교류와 협력을 통해 국내 실내건축 산업의 발전과 세계 시장 진출에 기여할 것입니다. 마지막으로, 끊임
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네트웍스 LG CNS(1) LG CNS(2) 한국 IBM 롯데쇼핑 현대기아자동차 CJ그룹 한국마사회 포스코건설 LG텔레콤 LG텔레콤 농협중앙회 LG전자 해외마케팅 LG카드 한국증권거래소 두산건설 POSCO KTF 아시아나 항공 현대 중공업 LG 홈쇼핑 국민
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육아휴직에 대해 어떻게 생각합니까? 다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? (연봉-평균 5,900만원) 1. 성장과정 및 가족사항 2. 성격의 장단점 3. 직업관 4. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2017.02.09
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