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문화
젊은 생각으로 세상을 변화시키는 아이디어
혁신적인 정신과 빠른 변화에 대응할 수 있는 mind
유연한 의사소통(수평문화)
남성과 여성에게 동등한 기회부여
가족적인 기업문화 1.NHN(naver)
1)회사비전
2)경영철학
3)기업윤리
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경영기법 도입에 의한 성과
ⅲ. 인사 ․ 조직적 측면의 성과
Ⅴ. 향후 우정사업의 발전 방향
ⅰ. 최고 품질의 보편적 우정서비스 제공
ⅱ. 블루오션 창출로 자립경영 실현
ⅲ. 혁신적 정부기업 모델 창출
Ⅵ. 프로젝트 후기
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기업윤리에 대한 신념은 다른 나라의 그것과 큰 차이가 있을 수 있기
때문이다. 따라서 해외사업에 관한 의사결정은 그 결정 자체의 옳고 그름이 문
화적으로 결정되기 때문에 매우 신중을 기하여야 할 것이다. * 의사결정과 문화차이
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윤리경영 앞서가는 투명경영’ 이라는 구호를 내걸고 윤리경영실천으로 영구, 존속 발전하는 기업이 되겠다는 의지를 표명하며, 공정하고 투명한 경영실천을 약속하고 있다.
워커힐 호텔에서는 정치, 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 급변하는
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기업윤리를 준수하는 회사가 되고자 한다.
이에 호텔신라는 삼성경영이념과 삼성인의 정신을 바탕으로 고객과 사회로부터 신뢰받는 세계 초일류 명문호텔이 되기 위해 호텔신라 윤리강령을 제정하고, 이를 기업 활동의 모든 부문에서 전 임
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기업 환경과 산업구조를 만들고 있다. 사이버 공간을 통한 기업 활동이 증대하고 있다. 삶의 질을 높이는 산업비중이 증대한다. 지식기반산업과 첨단산업의 발전은 산업의 비중을 변화시킬 것이다. 새로운 상품과 서비스의 등장은 직업을 탄
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경영인에게 물려주는 건전한 사고를 가진 기업가들이 생겨나기 시작한다면, 우리나라도 부패지수가 낮고, 상식과 원칙이 통하는 나라, 그래서 투자하고 싶은 나라가 될 수 있을 것이라고 생각한다.
박 회장에 대해 성공사례를 작성하면서, (
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기업의 사회적 책임과 윤리 경영
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기업의 사회적 책임
Ⅲ. 새로운 경영전략으로 부상한 윤리경영
Ⅳ. 윤리 경영의 기능
Ⅴ. 기업 윤리문화와 기업 성과간의 연관성
Ⅵ. 선진 기업들의 윤리경영 실천 사례
1. Nest
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경영사 2002
『(21C) 조직행동 』 김석회 무역경영사 2001
『조직행동』 임창희 학현사 2001
『(신)인사관리 :노동과 자본의 통합이론』박경규 홍문사 2001
『(전략적 · 윤리적) 인사관리』이진규, 박영사 2001
『현대 인사관리론 : 의사결정 시스템
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실천적 대안, 제4회 재활심포지엄, 한국장애인재활협회
조남중(1991) / 장애인 직업재활 실태에 관한 연구, 단국대학교 행정대학원 석사학위 논문
황석웅(1999) / 정신지체 보호작업장의 활성화 방안, 석사학위논문, 대구대학교
한국장애인고용
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