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중시
2. 핵심인력 확보주의
Ⅲ. 한국기업의 인적자원관리 발전방향(7대트랜드)
1. 리더십의 끝없는 강조
2. 핵심인재 관리에 주력
3. 윤리와 투명성 중시
4. 다양성 관리의 확대
5. 조직/장기성과를 중시하는 보상
6. 일과
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윤리경영교육, 윤리경영 Q&A실시, 윤리경영활동 임원평가에 반영, 윤리대상 선정 및 시상, 투명한 경영실적 공개 등
◇ 인재중시 경여
Profit Sharing 성과급제 도입, 신교육제도 운영, 복지제도 확대시행, 여성인력 양성 및 육성 등
◇ 사회봉사 경
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윤리에 대한 전 직원의 동의를 이끌어내고 조직에 체계화시키는 것이 더 중요하다. 기업윤리는 의식과 실천의 문제인 것이다. 기업윤리에도 필수가 있고, 선택이 있다. 회계투명성, 공정거래, 주주중시 등 올바른 경영이야말로 윤리경영의 기
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중시하는 기업에게 윤리만을 강조하는 것도 의미 없는 일이다. 무엇보다도 먼저 인허가에 관련된 각종 규제를 획기적으로 철폐해야 한다.
정부의 인위적인 진입규제는 기업과 정치권을 연결하는 가장 핵심적인 먹이사슬이 된다. 정부가 기
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윤리성을 중시
현재 공인회계사는 1차, 2차 시험을 거쳐서 선발되고 있다. 이에 추가로 응시자들의 윤리성을 가늠해볼 수 있는 선발 시스템을 추가해야한다. 심층면접이나 인성검사 등을 통하여 회계처리의 투명성에 적합한 인재 인가에 대
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윤리경영 사례
제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안
제1절 현실적인 표준 윤리규범 제정
제2절 윤리문화의 도입과 정착
제3절 윤리경영 3C의 구축
제4절 기업간 협력과 투명성 제고
제6장 결론 및 제언
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윤리와 양심」, 석사학위 논문, 침례교신학대학원, 1988. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기독교윤리에서의 상황윤리의 위치
A . 상황윤리: 하나의 ‘새로운 시도’
1 . 윤리학의 접근 방법
2 . 새로운 시도
B . 죠
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윤리를 강화하거나 명문화함으로써 투명성과 신뢰성을 높일 필요가 있겠다. 이는 기부자들의 관심과 이해를 충족시키게 됨으로써 전체적으로 기부자원을 확대하는데 기여하게 될 것이다.
참고문헌
강철희, 양진옥(2008), “비영리기관 온라인
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중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉 배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다.
또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수
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윤리경영 저해 요인으로는 공공부문의 뇌물 및 부패가 52.7%로 1위를 차지했으며, 관료주의 28.6%, 불법정치자금 12.1%, 정치인에 대한 낮은 신뢰 6.6%, 등으로 나타났다. 특히 국제 투명성 기구(TI:Transparency International)21)에서 발표한 ‘2005 부패인식
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투명성과 윤리 의식을 매우 중요하게 여기는 편입니다. 휴온스바이오파마는 최고 수준의 윤리 경영을 실천하고 있다는 점에서 제가 존경하는 기업입니다. 기업의 투명성과 공정성 제고에 기여하고 싶다는 열정이 총무팀 지원 동기 중 하나입
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윤리와 학문적 정직성을 바탕으로 경제학 연구와 정책 개발에 임하며, 지속 가능한 경제 발전을 위한 혁신적인 연구 주제를 발굴하고 추진할 것입니다. 데이터의 정확성과 투명성을 중시하며, 연구 과정에서 발생할 수 있는 윤리적 문제를 사
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윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 최근 사회 및 조직에서 한정된
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윤리적 책임과 사회적 기여를 중시하겠습니다. 스포츠가 공정성과 투명성을 바탕으로 사회적 신뢰를 구축하는 데 기여할 수 있도록 윤리적 경영과 사회적 책임을 적극 실천할 것입니다. 또한 스포츠를 통한 건강 증진과 사회 통합, 청소년 육
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넷째. 상담팀 내 투명성과 청렴 문화 조성
팀워크와 윤리를 중시하며, 이를 바탕으로 신뢰받는 조직 문화를 만들어 나갈 것입니다. 구성원 모두가 서로를 신뢰하고 존중할 수 있는 환경을 조성하여, 투명한 업무 처리와 윤리적인 행동이 모든
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