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책의 페이지 수까지 정확히 적을 것. 예; pp. 24-59, pp. 120-167 식으로 적을 것. 페이지수가 없는 리포트는 무조건 D 이하로 평가함.)
(1) 율곡선생은 어떤 분인가, 노재웅 지음 (원제: 栗谷과 求道修行), 보성고문서연구회.
pp:23~40/ 41~56/ 57~67/ 68~74/ 114
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책이나 영상자료와 함께 방학 중 '생각휴가'를 주어 느낀 바를 교사와 상담한다든지 자신을 둘러싼 주변 사람들과 환경 속에서 자신의 추억이나 행동했던 바에서 느껴지는 것들로 꾸민 포트폴리오 등과 같은 자료를 이용한 장기적이며 개인
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율곡의 「격몽요결」에 대한 나의 생각들을 정리해 보았다. 율곡의 교육 사상은 시대적인 영향으로 지금에 와서 적용되기는 너무나 동떨어진 부분이 많은 것이 사실이다. 이렇듯 교육의 양식은 많이 달라졌긴 하지만 그 바탕에 깔려있는 정
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율곡의 궁리 내용에는 존재지리도 포함되어 있다. 일반적인 유가 철학의 인식론에서는 사물 존재에 대한 인식에 소홀한 면이 없지 않았다. 율곡이 풀, 나무, 새, 짐승 등 만물에 있는 이치를 궁구해야 한다고 한 것은 사물 존재에 대한 순수한
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대한기독교 출판부
이흥우1996전인교육론도덕교육연구 제8집121
정세구1995인격교육과 덕교육 교육신서 218서울배영사
최정훈1979지각심리학서울을유문화사
한상진2000새 시대의 기독교 인간교육한국기독교 신학논총 제19집253282
湯出豊이미령역
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대한 잡지나 책을 읽는다.
15. 필요하다고 생각되면 영양제를 먹는다.
16. 건강전문인과 건강에 대한 문제들을 상의한다.
17. 혈압과 맥박을 어떻게 측정하는지 알고 있다.
18. 개인적으로 건강교육 프로그램에 참여한다.
19. 신체의 변화를 자주
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율곡 출판사
신양균, “결과적 가중법의 미수” 고시연구 2004년 3월
오영근, 형법총론 (보정판), 대명 출판사
이재상, 형법총론 2004, 박영사
이형국, 형법총론 1999, 법문사
임 웅, 형법총론 (개정판), 법문사
정성근ㆍ박광민 공저, 형법총론 2001
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책정과 지불시스템 11
5. 상품 차별화 및 광고 12
V. e-business의 국내 상황과 전략제시 13
1. e-business 제품개요 13
2. 국내 e-business의 현 상황 13
(1) 상품 다양성과 상품콘텐트의 부족 13
(2) 멀티미디어 콘텐트의 미비 14
(3) 브랜드 이미지 창출
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대한 도덕주의적 수사 강조 행태, 대외정책 교리(독트린)에 대한 교조적 신봉, 미국의 전쟁참전에 구원주의ㆍ이상주의적 가치 부여 등에서 그 영향을 살펴볼 수 있다.
미국은 지정학적 특이성과 전통적 고립주의 의식 때문에 20세기 초에 이미
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책
3.11 기업의식 변화
여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기
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책을 말해보라. 대한방직
자기소개서 합격예문
(분야 : 니트영업)
대한방직 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“진정한 리더십이란”
2.성격의 장단점
“반응은 행동이 아니다. 즉 반응은 참된 가치를 창조할 수 없다.”
3.
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책은 무엇인가요? 그 책에 대해 영어로 말해보세요 a. 대한항공 자기소개서 실전예문
1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하
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깊게 읽은 책과 소개할 내용 [30자 - 500자 제한]
6. 연수경력 및 여행경험 [30자 - 500자 제한]
7. 사회봉사활동 내용 및 느낀 점 [30자 - 500자 제한]
8. 지원동기 및 장래Vision [30자 - 500자 제한]
9. 대한토지신탁 면접족보 (면접 기출문제)
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대한항공 - 객실승무원 ] 최종 합격 자기소개서
1. 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
대학교 재학 시절 전공 수업 시간에 “기업의 가치관과…
앞으로 제가 귀사에 입사하게 되면, ‘중
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대한항공은 서류통과를 많이 시킴
- 30배수, 17배수 정도
- 대한항공은 학점보다 ~~~
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2. 1차면접 (PT와 토론)
- 기본적인 면접 방식은 가운데의 면접관 두 명을 중심으로 V자 형으로 5명씩 양쪽에 ~~~
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3. 인적성
- 대한항공은 특
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