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병원조직의 간호부서는 단일부서로 보았을 때 병원운영 예산의 50% 이상을 차지하고 있으며, 병원의 의료인력 중 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 임상에서 다양한 경험을 획득한 간호사들의 지식과 노하우를 간호사 개인차원 뿐만 아닌 조직
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병원조직에서 간호사가 신명나게 일할 수 있는 조건이 무엇인지와 간호생산성을 높일 수 있는 방안에 대해 제시해 보았는데 이 문제는 결국 의료서비스를 받는 환자에게 긍정적인 영향이 있을지에 대한 내용을 담고 있다고 생각한다. 또한
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원아동 어머니를 위한 간호교육 프로그램이 어머니의 상태불안과 부모역할확신에 미치는 효과, 고신대학교 보건대학원 논문, 2000. 서울아산병원 홈페이지 이금아 외, 비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적·거래적 리더십이 간호사의 근
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대학교 교육대학원, 유근희(2012), 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 김희래(2012). 의료기관 인증제가 환자 안전과 의료의 질향상, 조직 문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교
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병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 김미정 외(2013). 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 박주희(1999), 의료경영론. 대학서림.
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간호사의 환자안전간호활동 영향요인, 아주대학교 대학원. 2) 이병숙(2019), 간호관리학, 학지사메디컬. 3) 이문숙(2017), 병원간호사의 환자안전관리 증진 방안에 대한 연구, 가톨릭대학교 글로벌융합대학원. 4) 이상미ㆍ최윤경(2016), 전략적간호
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간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012 박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문
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간호사의 윤리적 딜레마에 관한 연구, 연세대학교 보건대학원 논문, 2009. 박현주김미예, 윤리적 딜레마에 대한 개념분석, 간호행정학회지, 2005. 손영수, 의사의 입장에서 본 간호사 윤리, 한국의료윤리교육학회지, 2007. 양야기, 일 종합병원
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병원에서의 간호관리역량 교육요구도.간호행정학회지, 12(1), 113-121. 김호정.2014.조직문화,리더십,조직효과성의 관계.「한국행정학보」37,4. 백현주 (2013). 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남대학교 대학원 석사학위논문.
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  • 등록일 2017.09.30
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의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 4) 전략계획의 장점 2. 보건의료조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직, 직무, 인사관리, 교육등)
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