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간호사의 스트레스관리에 대한 보건교육이 반드시 이루어져야 하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이화숙, 간호사의 신체화증상과 감정노동 및 소진과의 관계, 아주대학교 대학원, 2016.
신윤희, 건강증진, 계축문화사, 2015.
유미현, 종합병원 간호사의
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원
- ‘생명 존중의 정신’과 ‘나눔 정신’
이것이 곧 “아산정신”
- 아산사회복지재단
- 의료취약지역 현대식 종합병원 건립
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의료. 미래 의학. 동쪽나라
이상미 외(2015) 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원
박미순, 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정능력, 울산대학교산업대학원, 2006
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문
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병원경영의 성과가 가시적으로 나타나는 것이며 조직의 지속적인 성장과 생존을 위한 필수요소이다. 전국민의료보험의 실시로 이전에 비하여 미수금비중이 많이 감소하였지만 아직도 자동차보험과 산재보험 등과 본인부담미수금 등이 있고
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간호사의 근무지 약자 괴롭힘 경험과 소진, 조직몰입, 이직의도 및 간호생산성.
임상간호연구, 19(2). P 169-180
이병화(1999), 병원정보시스템내의 간호생산성향상효과에 관한 연구. 간호행정학회지, 5(2). P 237-252
이정희, 성영희(2002) , 간호생산성
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대학교 일반대학원 논문, 2015.
서미경, 건강영향평가 제도화의 과제, 보건복지포럼, 2014.
신현희, 의료서비스 신뢰의 선행요인과 신뢰가 고객반응에 미치는 영향에 관한 연구, 병원경영학회지, 2011.
이나윤 외, 다문화 가정에 대한 간호사의
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간호사 서로 간의 존중이 바탕이 되어야 하며, 모든 사람들의 인식의 전환 또한 필수적이라고 생각한다.
4. 참고문헌
박강희, 「병원간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 조직문화유형의 조절효과 중심으로」 (『국민대학교
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간호사 프로를 꿈꿔라, 한언, 2005 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 갈등론(갈등주의이론)
1. 갈등의 개념과 특성
2. 갈등주의 이론
3. 갈등의 양상과 대응 방안
Ⅲ. 갈등론적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할(사례
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의료사회사업 연구”, 사회복지 연구, 제10집 (중앙대학교 사회복지학과)
장인협 사회복지개론, (서울 한국사회개발연구원, 1981)
김규수 “우리나라의 의료사회사업의 현상과 활성화 방안”, 사회복지 연구, 제13집
김현용 “병원사회사업의
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원.
고위험 신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트 고위험모아간호학 2022년 2학기
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동간호사의 주요 역할을 요
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