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외국인 노동자들이 산업기술 연수생을 포함하여 노동법상의 근로자에 해당하므로 노동관계법에 의한 보호가 보장되어야 할 것이다.
<참고문헌>
국가인권위원회 http://www.humanrights.go.kr
김진수, “외국인 근로자의 현황과 대책, 국제노동질
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제도의 도입기
3) 제3단계 : 사회복지제도의 확립기
4) 제4단계 : 사회복지제도의 확대기
Ⅵ. 사회복지에 있어 국가책임의 회피
1. 민간위탁 위주의 시설운영
1) 공공재로서의 공립사회복지시설
2) 유명무실한 각종위원회
2. 책임회피적 임
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보험법에서 마련, 지원금제도가 설치된 것은 긍정적이라고 본다.
그러나 이 제도가 현재 지역차원에서 고용문제를 안고 있는 여성노동자, 기업들에게 보다 효과적인 지원제도가 되기 위해서는 빠른 시일내에 지역고시가 이루어져야 할 것이
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보장통계연보 평성9년판」, 1997, p.356) 제 1 장 서 론
제 2 장 기초보장제도의 의의
1. 기초보장제도의 의의
2. 한국의 공공부조제도
제 3 장 외국의 공공부조제도
1. 미국의 공공부조제도
2. 영국의 공공부조제도
3. 독일
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/ 7
3. 급여체계 / 12
4. 자활사업 / 20
5. 전달체계 / 30
6. 재정부담 / 35
7. 문제점 및 개선과제 / 38
Ⅲ. 결 론 --------------------------- 43
Ⅳ. 부 록 --------------------------- 44
1. 외국의 공공부조 제도 / 44
<참고문헌> / 50
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외국인 이주노동자의 생활 및 근로환경과 생활만족도에 관한 연구
곽재호(2006), 건설업내 외국인 노동자의 직무만족에 관한 연구
권장수(2006), 이주근로자 실태파악 및 개선방안에 관한 연구
고준기(1994), 외국인근로자의 실태와 법적보호 - 불
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의료보험에서 지급.
실업보험제도를 운영하고 있음.
출산 육아, 교육과 관련된 광범한 보장제도가 발달되어 있음.
정년 이후의 노후생활과 관련된 연금제도도 사회복지의 핵심적인 분야임. 외국의 노인실태와 관련제도
◎ 일본의 노인실
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외국의 케어 매니지먼트
1) 스웨덴
2) 네덜란드
3) 미국
4) 영국
3. 한국의 케어 매니지먼트
1) 한국의 케어매니지먼트 도입배경
2) 노인장기요양보험에서의 케어 매니지먼트
4. 일본과 독일의 케어
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보장의 문제
- 의료보험
(사례)
5) 기타 기본권의 문제
- 연수자의 체류지와 기간 제한의 문제
(사례)
- 충분한 언어교육과 안전교육의 적응훈련 부재
(사례)
5. 외국인 노동자 보호대책
1) 외국인 문제 개선대책의 기본방향
2) 정부의 외
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안정의 목적으로 갖고 있어 보험제도의 장기재정안정을 가져오기는 어렵다.
장개재정 안정은 급여비 증가요인 보다는 재정안정을 위한 구조적 틀의 구성이 중요하다. 앞서 언급했듯이 지불보상제, 전달체계, 의료의 공공성이라는 세 가지의
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