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방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005
6. 정이환 외, 『노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구』, 인간과 복지, 2003
7. 박영삼), 『기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다』, [비정규노동] 8월
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구조조정과 고용안정)
‘98.5.12. (司空壹 - 도덕적 해이와 경제위기) Ⅰ. 序論..............................................2
Ⅱ. 硏究의 틀.......................................2
1. 目的...............................................2
2. 範圍..............................
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이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경제적 불평등 문제에 대한 해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한
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퇴직 찬반
2. 비정규 근로자
1) 임시직 근로자
2) 시간제 근로자
3) 파견근로자
4) 기타 특수한 고용형태의 근로자
3. 비 정규직도 국민연금 자격
4. 파견근로자의 해고에 대하여
5. 정규직과 비정규직의 현 관계
6. 현황
7. 노동계
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방안』, 한국직업능력개발원.
김석진·양희승, “청년실업 중장기 전망과 정책과제”, LG경제연구원, 2004
구길환 (1999). IMF 체제하 한국의 실업대책 과제. 연세대 경영대학원.
김성조 (2001). 청년 실업 문제 대책 방안 검토. 미래산업연구회포럼.
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과제
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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구조 고도화와 성장잠재력 확충을 통해 우리 경제의 일자리 창출 능력을 극대화
2. 경제?사회환경의 변화 추세를 추가적 일자리 발굴의 계기로 적극 활용
Ⅵ. 향후 일자리창출 방안
1. 일자리 문제의 심각성을 제대로 인식
2. 고용 창출 목
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대응, 서울 : 나남출판, 2000
◎ 이종선, 한국의 신자유주의적 구조개혁과 노동시장 변화, 2002
◎ 크리스 하먼 지음, 심인숙 옮김, 신자유주의 경제학 비판, 책갈피 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신자유주의의 가치와 원리
Ⅲ. 신자유주의의 동향
Ⅳ. 신
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이후 구조조정을 거쳤다고는 하지만 아직 금융기관들의 경우 구조조정의 강제성이 강하고 경험이 미흡하여 많은 문제점을 노출하고 있다. 하지만 이런 시행착오를 통해 경험을 축적해나간다면 이후의 합병은 문제수정의 시간이 짧아질 것이
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대응전략, 이민재 , 慶尙大學校 經營行政大學院
IMF 관리체제 이후의 한국경제: 평가와 과제, 전현중 , 동서대학교 한국지역사회연구소
참고 사이트
국제통화기금 http://www.imf.org/
개인블로그 http://blog.naver.com/areureadyjh
참고 기사
그리스 문제를
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