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의사소통기술, 공주대학교출판부, 2010 이영실, 윤순이, 노길희 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2015 이영호 저, 사회복지실천기술론, 공동체 2014 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사소통기술이 가장 중요한 이유 2. 의사소통기술 1) 언어적 의사소
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의사소통기술이 지역사회사회복지실천능력에 미치는 영향: 매개효과의 역할. 한국사회복지학, 71(4), 63-81. "목차: 1. 서론 2. 사회복지실천에 활용하는 기초기술의 필요성 3. 기초기술 종류 13가지 4. 6가지 기술 선택 및 예시 제시 5. 결론
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기술 1) 개방형 질문 대 폐쇄형 질문 2) 질문이 적절한 상황 3) 유용한 질문의 예 4) 피해야 할 질문 3. 관찰기술(비언어적 행동의 이해) 1) 클라이언트의 비언어적 행동의 관찰 2) 사회복지사의 비언어적 의사소통 4. 해석기술 1) 해석의
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  • 등록일 2013.11.19
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필요한 의사소통기술 ………………………… 8   (1) 언어적 의사소통기술 ………………………………………………… 8   (2) 의사소통을 방해하는 언어적 행동 ………………………………… 10   (3) 비언어적 의사소통기술 ………
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  • 등록일 2012.09.17
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천기술이다. 일반적으로 면담의 전문적인 목적은 클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 해결하기 위한 작업에 필요한 정보를 습득하는 것이므로 면접기술은 매우 중요하다. 이 ②의사소통기술이 가장 중요한 이유 사회복지실천에서 클
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  • 등록일 2020.12.02
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논문 330건

필요성 2. 연구방법 및 구성 3. 연구문제 및 제한점 Ⅱ 부모와 청소년 자녀관계에 따른 이론적 배경 1. 현대사회와 가족생활의 변화 2. 청소년 자녀와 가족의 심리적 환경 3. 청소년의 이해와 부모의 역할 Ⅲ 의사소통의 이해 1.
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  • 발행일 2008.10.26
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이유와 효과 IV. 일과 자아성취 1. 일에 대한 태도 2. 자아성취를 위한 일 3. 공동체 유익을 위한 일과 자아성취 4. 거시적 안목과 자아성취 V. 닫는 말 1. 통(通)하지 않으면 통(痛)한다 2. 커뮤니케이션은 기술이
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  • 발행일 2008.11.30
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  • 저자
의사소통 기술, 성상담 등의 각종 치료프로그램을 개발하여야 하며 이를 위해서는 가족치료를 전문적으로 실시할 수 있는 전문인력 개발과 기관의 설립이 필요하다. 셋째, 학대받는 아내들을 위한 서비스는 지속성을 가지고 통합적으로 이루
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  • 발행일 2012.07.08
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  • 저자
필요한 지원서비스는 무엇입니까? (모두 선택) ① 작업수행능력 훈련, 직업생활 기본소양교육, 작업장 안전수칙 등 직업훈련 ② 고령인력 활용을 위한 구인구직의 취업 정보제공, 취업알선 및 상담 지원 ③ 기업의 직무에 맞는 보수교육이 이
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
기술적 조건을 결정짓기 위해 연구했던 Taylor의 연구다. Taylor의 연구보다 과학적 방법에 대해 공을 들인 예는 찾아보기 어렵다. 인간과 행정의 사회적 면을 다룬 연구는 기술적인 연구보다 희귀하다. 중요한 것은 피로에 대한 전체의 연구 결
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  • 발행일 2014.04.12
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취업자료 9,837건

기술해 주십시오. 4.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 본인이 의도한 바를 상대방이 오해하지 않도록 신중하게 의사를 전달했던 사례를 기술해 주십시오. ① 신중해야 했던 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해
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  • 등록일 2019.10.02
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  • 직종구분 기타
기술해 주십시오. 4.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. 5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오.
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  • 직종구분 일반사무직
기술해 주십시오. - 기존의 방식을 활용하지 않고 새로운 접근을 시도한 이유 - 문제를 해결한 구체적인 방안 [ 100자 이상 800자 이내 ] 5. 우리공단 4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
기술해 주십시오. 다. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내
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  • 등록일 2019.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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