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모델(Child and Adolescent Service System Program) ·체계변화에 대한 요구 즉 서비스를 개념화하고 전달하는 방법에 있어서의 변화는 국가수준의 관심을 요구한다. ·원칙 : 아동과 가족이 중심이 된 보호체계, 지역사회에 기초한 서비스 및 기관간 연계,
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  • 등록일 2013.11.19
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전략 (4) 변화 전술, 기법 (5) 사회복지사 역할 (6) 변화의 매개체 (7) 권력구조에 대한 견해 (8) 지역사회 한계 규정 (9) 구성 집단들 간의 이해관계 전제 (10) Client집단에 대한 개념 (11) 구성원의 역할에 대한 견해 2. 지역사회개발모델 사회
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  • 등록일 2012.03.13
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이론적 접근 7) 사회기술훈련의 모델 8) 사회기술훈련의 절차 4. 사회기술의 구성요소 1) 의사소통 기술 conversational skills 2) 사회 인지 기술 social perception skills 3) 사회문제 상황 대처 기술 social problem situation solving skills 5. 결론 및 제언
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  • 등록일 2014.06.06
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전략을 사용할 수 있어야 한다(Bilmes & Welker, 2006, 2010). 부모와 지속적으로 의사소통하기 - 부모와 팀을 이루어 협력하고 일관성 있는 도움을 줄 것 자폐아로 진단을 받으면 치료팀과 중재과정에 적극적으로 참여하기 유아의 사회적 기술 발
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  • 등록일 2015.05.24
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효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가? 22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수익성 증대를 위하여 고객에게 대한 정보를 바탕으로 개개인에게 적합
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  • 등록일 2020.06.06
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논문 234건

14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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웹(World Wide Web) 4. 정보검색엔진의 활용 제 2 절 원격 교육 및 가상대학을 통한 학습방법 1. 원격교육 2. 가상대학 제 3 절 인터넷을 통한 학습의 문제점 제 4 절 연구의 한계점 제 6 장 요약 및 결론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2008.02.10
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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의미소라 할 수 있다(육완순, 1986).” 교육 현장에서 교사는 유아를 지도함에 있어 단순한 손 유희나 율동의 차원에서가 아니라 교사가 기본동작에 대해 충분히 이해하고 유아들이 기본동작에 대한 정확한 이해를 할 수 있도록 동작을 탐색하
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  • 발행일 2009.03.24
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  • 저자
의사소통능력을 함양하도록 한다. 창의적인 문제 해결의 6단계를 활용하여 문제를 풀 수 있도록 한다. 팀원들과 협동할 수 있는 능력을 개발하도록 한다. 복잡한 사회 문제에 대해 이해하도록 한다. 연구과제 수행 방법과 능력을 개발하도
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  • 발행일 2011.08.11
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취업자료 1,702건

전략 3. 데이터 기반 의사결정 경험 4. 시장 변화에 따른 대응 전략 스타트업 창업/창직 - 3 [문제 해결 및 도전 경험] 1. 창업 과정에서 직면한 문제 인식 2. 창의적 해결책 모색 및 실행 3. 실패 경험과 극복 과정 4. 도전을 통한 성장 사례
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
소통하며 신뢰를 쌓는 능력도 필수적입니다. Q9. 본인이 기자로서 가장 중요하게 생각하는 가치와 태도는 무엇인가요? 진실성과 책임감을 가장 중요하게 생각합니다. 사실을 왜곡하지 않고 정확히 전달하는 진실성은 신뢰받는 기자의 기본입
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
소통하고 협력하는 능력을 바탕으로, 국내외 다양한 현장에서 영향력 있는 역할을 담당하겠습니다. 장기적으로는 국제 문제 해결과 글로벌 거버넌스 강화에 기여하는 정책 입안자 혹은 연구자로서 활동하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 폭넓
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  • 등록일 2025.05.19
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문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합
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  • 등록일 2023.07.06
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