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인사권한의 제약
2. 인사운영상의 문제
3. 인사기관의 설치와 권한의 한계
4. 인사교류의 문제점
5. 지자체간 인사권 갈등
6. 국가공무원과 지방공무원의 2원적 배치
7. 의회사무처직원에 대한 인사권
Ⅳ. 지방자치단체 인사권의 개선방
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의회근무 기피 우려가 있고, 집행부와 의회 간 갈등의 심화 우려 등의 문제가 나타날 수 있음
□ 향후 점진적으로 지방의회 의장이 의회사무기구 직원에 대한 임명권을 가지되, 인사단위는 기초ㆍ광역의회를 통합하여 시ㆍ도 단위로 구성하
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의회의 내용과 문제점을 분석하고 그에 대한 개선책을 제시해 보았다. 이 논문에서 제시하고 있는 문제점들은 의원들의 전문성·지방의회의원들의 유급직화·의회사무직원의 독립적인 인사권에 관한 것들은 그 문제점을 찾는 것에 중점을 둔
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대한 참가 제도화
4. 조례의 법적 지위 재정립
5. 조례의 실효성 확보
6. 조례형식의 회피경향 방지
제 3 절 입법지원 관련 요인
1. 전문위원의 전문성 및 기능강화
2. 의회사무처 직원의 인사권 독립
3. 유
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직원에 대한 의회의 인사권 강화
의회사무직원들은 의회의 고유 업무를 수행하는데 필요한 사무처리하고 있으나 인사제도상의 한계로 인하여 제 기능을 발휘하지 못하는 것으로 인식되어 있다. 이와 같은 문제점을 합리적으로 개선하기 위
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대한 비율과 같은 거시적인 관점 Stockman,1986:276-99
에서 이루어졌다. 또한 OMB의 역항을 의회 지향으로 바뀌게 하였다. 하지만 이러한 가운데 미시예산의 중요성 역시 존재하였고 하향식 예산의 실패, 미시예산과 거시예산의 균형, 관찰된 변화
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대한 세비지급 ……………………………………………………………… 13
2. 지방의회의 권한확대……………………………………………………………………… 14
3. 지방의회의 전문성제고…………………………………………………………
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인사권
VI. 결 론
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대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료.
이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사.
이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7.
임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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대한 연구”, 한국 지방자치학회보, 제13권, 제4호, 2001
정정길, 행정학의 새로운 이해, 서울: 대명출판사, 2004,
최열, 주민자치센터 활성화 방안 대전광역시 북구를 중심으로, 행정논총 제40권 제2호, 서울대학교 행정대학원, 2002.
최봉익, 동네자
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의회 지원 체계를 강화하겠습니다.
효율적인 행정업무 지원을 위해 사무처 조직을 재점검하고, 업무 분장을 명확히 하여 업무의 중복과 비효율을 제거하겠습니다. 또한, 직원들이 의정 지원 업무를 체계적으로 수행할 수 있도록 교육과 역량
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넷째. 식당 위생관리
조리 공간, 식기, 기구 등을 정기적으로 청소하고 소독하여 식중독 예방에 만전을 기합니다. 직원 위생교육도 병행합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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의회를 개최하겠습니다. 주민과의 소통뿐만 아니라 내부 직원 간 협력도 강화하여 긍정적이고 생산적인 조직 문화를 만들겠습니다. 이를 통해 의회의 업무 효율성은 물론 직원 만족도도 동시에 향상시키겠습니다. ①직무에 대한 이해 및
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의회 차원의 간담회, 교육연수, 해외연수 등을 활성화함으로서 당진시의원분들의 개인역량 강화 및 새로운 정책에 대한 이해를 높이고자 한다.
- 일본, 스웨덴, 영국 둥 의회정치 선진국을 중심으로 한 해외연수 재개
- 당진시의회내 간담회
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의회 사무행정 직무의 비전을 실현하고, 주민을 위한 열린 의회와 효율적이고 전문적인 의정 활동을 펼치겠습니다. 앞으로도 지속적인 혁신과 개선을 통해 도민 만족도를 높이고 지역사회 발전에 기여하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및
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