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행정조직을 얼마나 정확하게 설명할 수 있는지 그리고 실제 행정조직 진단에서 얼마나 유용성을 보여줄 수 있는지에 대해서는 보다 많은 연구와 검증이 이루어져야 할 것이다. Ⅷ. 향후 행정조직체계의 개혁 방안 행정조직을 진단할 때, 현재
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  • 등록일 2009.09.15
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의지와 추진에도 불구하고 개혁이 성공적이지 못했다는 견해가 우세하고 있다. 이러한 점에서 볼 때 단편적이고 무계획적이고 관련인의 참여가 배제되고 일관성이 결여된 개혁이 주류를 이루고 있어서 그 효과는 미흡하였다. Ⅶ 향후 행정
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  • 등록일 2007.05.25
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개혁 1년의 종합평가와 향후 과제\", 「1998년도 규제개혁 백서」, 규제개혁위원회. 이연택 (1997), 「한국의 행정개혁에 관한 연구-미·영·일과의 비교분 석을 중심으로-」, 단국대학교 박사학위논문. 이종수 (1999), \"정부조직 개편과 행정개혁
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  • 등록일 2002.10.17
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향후 공무원 직업전망 몇 년 전까지만 해도 공무원 정원은 경제 및 사회규모의 성장과 국가기능의 강화로 지속적으로 증가하였다. 그러나 앞으로는 사회 전반적인 구조조정의 흐름에 따라 정부조직의 축소와 공무원 정원의 감축도 불가피할
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  • 등록일 2008.07.28
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정부는 급변하는 환경과 다양한 행정수요에 효과적으로 대처하기 위해 끊임없는 변화와 발전을 모색하여야 한다. 이러한 노력의 구체적 표현이 바로 정부개혁이며, 1980년대 이후 OECD 국가를 중심으로 거의 모든 국가에서 강력한 정부개혁을
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  • 등록일 2007.07.19
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논문 433건

의료서비스를 통합하는 행정체계의 확립은 절대적으로 필요하다. 통합행정체계는 현재 시범적으로 실시하고 있는 보건복지사무소 체제의 문제점을 보완하여 정착시키면 될 것이다. 셋째, 보건복지행정체계를 통한 노인 보건복지서비스의
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  • 발행일 2012.06.08
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의 한계점 및 향후 연구과제 본 논문에서는 사회복지행정의 변화에 따른 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점을 살펴보았으며, 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점에 따른 몇 가지 개선방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한
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  • 발행일 2012.04.20
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시하여 철도구조개혁의 동태적 과정을 설명하였다. 추후연구과제로는 산업구조개혁과정을 설명함에 있어 쓰레기통 모형의 적합성에 대한 추가적 검토와 쓰레기통 모형의 적실성과 한계에 대해 한국사례를 활용하여 좀 더 심도 있는 분석이
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  • 발행일 2009.06.14
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행정구역 개편의 문제점과 사례를 중심으로 행정구역 개편의 방향을 고찰해 보았다. 특히 위에서 제기된 광역단체나 기초단체의 행정구역 개편의 문제점을 토대로 놓고 봤을 때 앞으로의 구체적인 개편방안을 예상하기보다, 여기서는 행정
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  • 발행일 2009.06.16
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의 시급성과 향후 과제”, 연금포럼, 겨울호 오건호, 2004, “국민연금. 어떻게 개혁할 것인가?”, 민주노동당 정책토론회 이지영, 2009, “국민연금제도의 정책인지도 및 신뢰도 요인에 관한 연구”, 석사학위논문, 단국대학교 행정법무대학원
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 78건

의 긍지와 명예를 깎아내리자고 하는 말이 아니다. 오히려 내일의 영광을 안겨 주려는 것이다. 지방행정은 이제 중앙정부의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일 선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴때일수록 공무원의 자세가
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
조직 내 지식 공유와 혁신 문화를 조성하는 데도 힘쓰겠습니다. 이처럼 저는 전문 자격과 교육을 바탕으로 체계적이고 실무 중심의 연구개발사업관리 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 센터의 목표 달성과 국가 과학기술 경쟁력 강화에 기여
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
의 행정학 입시지원서에 활용할 영문 연구계획서 견본 1300단어 99 ? 행정학 입시지원자가 보는 전공 연구 문제점과 개선방안 105 ? 학위과정 입시지원자 행정학분야 연구능력검증 기출면접문제 106 ? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 직종구분 공사, 공무원
의 의견과 요구를 체계적으로 수집하기 위해 설문조사와 심층 인터뷰를 시행했습니다. 이를 바탕으로 서로 상충하는 이해관계를 파악하고, 문제점과 개선 필요 사항을 구체적으로 도출했습니다. 또한, 정기적인 협의체 회의를 조직해 의견을
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
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