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의 개념과 사회적 의의
1. 자원봉사의 개념
2. 사회적 의의
Ⅱ. 자원봉사의 이념과 태도
1. 자원봉사의 이념
1) 자발성
2) 공공성
3) 비영리성
4) 사회개발성과 지속성
2. 자원봉사의 태도
Ⅲ. 자원봉사의 실시 과정
1. 계획 수립과 업무
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의 구사력과 문장력
창조적으로 이끌어 가려는 의지와 능력
제반 문제를 간별할 수 있는 판단력과 용기
기존 정책을 이해하고 활용하며 새 정책을 개발할 수 있는 능렬
. 조직원의 욕구, 능력, 기술, 기대 등을 분석 통합할 수 있는 식견
업
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개발하여 각 개인의 특성과 필요를 충족해야 한다.
장애인 자원봉사 활동에 대한 대중의 참여를 유도하기 위해 홍보와 캠페인을 확대해야 한다. 장애인과 비장애인 간의 협력 활동을 통해 상호 이해와 연대를 강화해야 한다. 사회적 기업과
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의식을 함양할 수 있는 기회를 제공한다.
일곱째, 개척성(사회개발성)의 이념이다. 자원봉사는 우선적으로
사람들의 관심을 끌지 못하는 사회적 과제나 정부나 공공부문의
노력만으로 해결하기 어려운 문제를 다루는 보완적 역할을 가지
고
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의 경영평가제도가 수익성과 공익성을 동등하게 추구하여야한다. 이를 위해 제공하는 서비스의 양과 수익창출 여부에 대한 파악과 함께 공공서비스의 적절성과 지속성에 대한 평가를 포함할 수 있는 평가지표의 개발이 요구된다. 다른 방법
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