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실시 후 평가를 실시해야 한다. 평가과정은 계획과정에서부터 실시과정에 이르기까지 모든 과정에 걸친 평가가 실시되어야 한다.
IV. 자원봉사관리자의 자질
1) 사명감
자원봉사관리자는 사명감 고취라는 활동방법 연결(important bridge)의 역할
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자원봉사의 태도
Ⅲ. 자원봉사의 실시 과정
1. 계획 수립과 업무 결정
1) 계획 수립
2) 계획 수립과정과 업무 결정
2. 자원봉사자 홍보
3. 자원봉사자의 배치
4. 사전교육과 지도감독 및 평가
Ⅳ. 자원봉사관리자의 자질
1. 자원봉사관리
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복지국가의 이상과 현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판사. 1. 자원봉사의 이해
2. 자원봉사의 이념과 태도
3. 자원봉사의 실시 과정
4. 자원봉사관리자의 자질
5. 자원봉사의 실천기술
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자원봉사활동에 필요한 기술
1) 기초적인 도움의 기술
2) 관찰의 기술
3) 의사소통의 기술
4) 약속 또는 계약의 기술
8. 자원봉사자의 자세 및 태도
1) 자원봉사자가 가져야 할 자세
2) 자원봉사자가 지켜야 할 사항
참고문
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자원봉사 전문 강사를 훈련배출하여야 한다. 따라서 자원봉사자에 대한 교육 방법에 따라 자원봉사자들의 봉사활동지속시간이 차이가 난다는 것이다. 그러므로 자원봉사관리자에 대한 교육에서도 자원봉사관리자 교육 전문기관의 역할이
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