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개헌
3당 합당
북방
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지방
자치제 전면 실시
국제 통화 기금 상환
대북
화해
정책
과거사 정리
행정 수도 이전
G20 정상 회담
4대강 사업
기초 연금제 시행
탄핵
당함 목차 없이 단원 내용을 체계화하여 정리했습니다.
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노동시장에서 어떤 형태로 인력을 조달하는 것이 가장 거래비용을 낮추고 해당 기업의 경쟁력에 도움이 되는지를 누구보다도 잘 알고 있기 때문이다. 또 정규직과 비정규직의 임금격차문제는 연공서열제적 임금체계에서 탈피하여 엄격한 직
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노동위원회법, 노사협의회법 등
3. 노동법의 해석
노동관계의 법적 해석은 헌법, 근기법 등과 같은 실정법에 의해서만 이루어지지 않는다.
판례, 단체협약, 사규, 취업규칙, 근로계약, 행정해석의 법적 효력
Ⅵ. 노동법의 유연화와 규제완화
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노동조합운동의 민주적. 계급적 발전의 조건으로 된다.
3. 근로기준법 개악, 근로자파견법 제정 시도와 그 의미
93년 3월 8일 노동부는 변형근로시간제 도입과 월차·생리 휴가의 폐지, 그리고 연차 휴가의 축소를 내용으로 하는 기업규제 완화
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규제, 공공적 법인 지정안정주주그룹제도 등 민영화 이후의 안정적인 경영권보장을 위한 제도적 장치, 국민주제도, 종업원지주제도 등 민영화 정책의 설계 및 추진에 관련된 제반 사항들을 포괄적으로 수용해야 할 것이다. 동 특별법이 제정
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법학적인 측면양성평등적인 측면에서 검토했을 때도 결국 다다르는 결론이라고 보아진다. 하지만 폐지반대론들을 살펴보았을 때 아직도 현실적인 문제점이 남아있는 것은 사실이다.
생각건대 이는 간통죄 폐지의 “시기”에 관한 문제라고
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노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결될 수 있다. 명목상 단시간 노동의 남용을 규제하기 위해서는 단시간 노동의 경계를 분
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법제 정비
3. 개발에 따른 부작용과 토지정책
제 4 절 전두환 정부의 부동산정책
1. 부동산 투기억제 및 개발이익 환수
2. 택지개발 및 주택건설
3. 도시재개발 및 규제완화
제 5 절 노태우 정부의 부동산정책
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노동조합의 조직 률 자체가 매우 낮다는 점과 기업의 인사경영사항에 관하여 법원이 단체협약상의 합의 또는 협의 조항에 대하여 의견제시의 기회부여 정도로만 좁게 해석하고 있다는 점 등을 고려할 때 단체협약에 의한 규제기능은 적어도
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법 제정이 우선적으로 이루어져야 외자유치가 가능해진다. 특별법 및 후속조치 미이행으로 입주신청을 한 국내업체는 물론이고 현대의 외자유치도 진행되지 않고 있는 실정이다.
사실 개성공단의 예상 문제점도 적지 않다. 일단 섬유 신발
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노무법인산천노동문제연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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에서 규제개혁의 수단으로 사용하고 있다.
신설규제에 규제일몰제 적용을 보편화하며, 국회의원의 입법에도 규제영향평가를 철저하게 하여 규제의 총량을 관리해야 함.
2. 수요자 중심의 규제개혁
피규제자의 입장을 고려한 규제개혁이 이
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법 논문 공모전에서 “대부업의 규제에 관한 법적 고찰”이라는 주제로 우수상을 받을 수 있었고, 논문이 학술지에 실리기까지 했습니다. 대부업법은 불법적인 관행을 근절하고 금융의 안정을 위해 제정된 법입니다. 그러나 현재 역할을 제
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해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제
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해서 일자리를 더 늘려 청년실업을 해소
2) 유휴 인재, 잠재적인 인재 발굴
3) 노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화
4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작
[반대 근거]
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의 변화를 해야할 것입니다. 이제는 의료발달로 인해서 80세까지 살수있습니다. 그러면 은퇴후 20~30년정도의 인생이 주어지는데 이를 잘활용하면 제 2의 황금기를 보낼 수 있다는 점을 인지해야할 것입니다.
기업 측면에서는, 노동력 수급을
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