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본구조와 당사자에게 업무집행 전반에 관한 폭넓은 정관형성의 자유를 부여함으로써, 이를 주식회사의 유한책임특권과 조화적으로 융화시키려 하고 있다.
일본의 경우, 우리나라와 같이 대부분의 자본회사가 소규모폐쇄적인 중소회사라는
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의 변경등기등 : 등기사항의 변경이 있는 때, 기타 청산종결의 등기 등은 그 사유가 발생한 날부터 본점소재지에서는 2주간, 지점소재지에서는 3주간 내에 등기를 하여야 한다.
(8) 해산과 청산인의 등기 : 회사가 해산한 때에는 합병과 파산의
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로 한 개업준비행위
그런 경우에는 설립중의 회사와의 관계에서 무권대리의 문제가 생길 여지가 없고, 따라서 성립후의 회사의 추인은 처음부터 문제가 되는 일이 없다. 예컨대 발기인대표가 발기인 전원의 동의를 얻지 않고 발기인조합의
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주식회사의 설립절차
1. 설립형태
2. 설립절차의 설명
1) 발기인
2) 정관의 작성
3) 이사 및 감사의 선임
Ⅳ. 기관의 구성
1. 주주총회
2. 이사?이사회?대표이사
3. 감사
Ⅴ. 해산 및 청산
Ⅵ. 주식회사법 개정의 필요성
Ⅶ. 주식회사
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주식회사를 사기업처럼 좌지우지하는 것을 철저히 방지해야 한다. 1. 서론
(1) 주식회사제도의 의의
(2) 주식회사제도의 한계
2. 주식회사 대주주의 유한책임
(1) 대주주 유한책임의 권리상실 근거
(2) 주식회사제도의 정당성
(3) 대주주
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