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가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을
결부시켜 기술하여 주십시오.
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- 등록일 2016.02.03
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설명하시오.
4) 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
4. 실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오.
5. 불가능을 가능하게 하는 당신만의 역량은 무엇이며, 그 역량을 활용하여 대한민국에서
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- 등록일 2015.09.11
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)
2. 업무경력(주요담당업무중심 기술) 0byte/1000byte(한글:500글자,영문숫자: 1000글자)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 0byte/1000byte(한글:500글자,영문숫자:1000글자)
4. 회사 발전에 이바지 할 수 있는 점 0byte/1000byte(한글:500글자,영문숫자: 1000글자)
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- 등록일 2017.11.19
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가지를 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 공사에 대한 관심도
5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는
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- 등록일 2016.03.21
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가지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 공사에 대한 관심도
5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오. (600자 이내)
5-2. 본인이 위에
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- 등록일 2015.10.22
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