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번역본 제공.
10. 유망직종 ‘인사전문가’ 수요 급증, 출처: 인쿠르트 (2006. 05. 29)
11. 중소기업을 위한 공공부문 인적자원개발지원 담당자의 역할과 직무능력에 관한 인식조사: 한국산업인력공단의 근무자를 중심으로. 임세영, 유지용(200
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램에서의 수정은 발견적 평가에 의해서만이 아니라 첫번째 입안자인 제약 공장의 실제 연구가에 의해 주도된 분야 평가에 의해 이루어졌다. 어떤 개선점이 두 평가 중 어떤 것에 기반한 것인지 정확히 아는 것은 불가능하다. 그럼에도 불구하
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이러닝)
Ⅵ. 영어독해의 문제점
1. 영어를 한국어를 이해하는 사고방식으로 해석하기 때문이다
2. 학습자는 모르는 단어에 구속을 받는다
3. ‘틀리면 안 된다’ 는 심리적 압박감을 갖는다
Ⅶ. 영어독해의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사
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이러닝의 성고용인에 관한 연구:메가스터디와 튜터비스타를 중심으로’, 충남대학교 교육대학원, 2008
메가스터디 회사소개
메가스터디 사업보고서(2004~2011)
중앙일보, ‘EBSI 메가스터디 꺾고’, 2008년 12월 8일
조선닷컴 1. 선정이유
2.
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이러닝(e-learning) 서비스, 급여대행(Payroll) 서비스가 출현했고 IMF 이후 대기업의 구조조정과 맞물려 퇴직자들을 위한 퇴직자 서비스인 아웃플레이스먼트(Outplacement)가 생겨나면서 인사 분야에서도 광의의 아웃소싱 서비스가 10여 종류에 이르고
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